Kennis aanleren of uitdiepen dankzij praktijkgerichte opleidingen: Syntra-AB
Opleiding is de belangrijkste basis voor een eerste of betere job, of voor een succesvolle start als zelfstandige ondernemer. Cursussen op maat vervolmaken de werknemer binnen zijn huidige werkomgeving. Als professioneel trainings- en opleidingscentrum biedt Syntra-Antwerpen Vlaams Brabant vzw jaarlijks circa 500 opleidingen aan in meer dan 20 verschillende sectoren. Hoog tijd dus voor een gesprek met de directeur-afgevaardigd bestuurder bij Syntra-AB Erik Van Laer, en met Lieve Struyf, afdelingshoofd marketing.
"In Vlaanderen is Syntra al jaren professioneel actief met het geven van opleidingen, trainingen en cursussen" vertelt Erik Van Laer. "Wij ontvangen ca 15.000 cursisten op jaarbasis, naast het volwassenenonderwijs bieden wij jongeren in de leertijd een alternatief voor de school. Op het vlak van alternerend leren zijn wij uitgegroeid tot de grootste instelling, 1/3 van alle Vlaamse leercontracten volgt hun opleiding via ons. De aangeleerde vakkennis en arbeidsattitude bieden een zeer hoge jobgarantie".
Breed pallet
"Wij richten ons o.a. naar kmo's en startende ondernemingen met een brede waaier van 500 opleidingen in meer dan 20 sectoren" legt Lieve Struyf uit. "Maar ook één derde van alle Vlaamse leercontracten volgt hun opleiding via ons. Daarnaast begeleiden wij zelfstandigen in spe naar het opstellen van een degelijk business plan en bereiden wij hen via lesmodules (sociale wetgeving, marketing, basisboekhouden,...) voor op de uitdagingen van dit beroep".
"De lange beroepsopleidingen zijn een belangrijke tak binnen Syntra, met 7.000 cursisten per cursusjaar" licht Erik Van Laer toe. "Meer dan 400 verschillende beroepsopleidingen bieden wij zo aan waarbij we sterk de nadruk leggen op knelpuntberoepen. Eigen aan Syntra is de praktijkgerichtheid van al deze opleidingen. Onze docenten zijn vakspecialisten die hun beroep nog uitoefenen of hierin een jarenlange ervaring hebben opgebouwd. Een steeds grotere groep van jong volwassenen die een opleiding aan een Hogeschool of Universiteit te theoretisch vindt, volgt een dagopleiding bij Syntra-AB. Dat kan gaan van administratief bediende, grafische vormgever, horeca, netwerkbeheerder, schoonheidsspecialiste... De praktijkopleiding die veelal een stage omvat, maakt dat de cursisten sneller kans maken op vast werk achteraf. Niet onbelangrijk is tevens dat al onze certificaten of diploma's die we achteraf uitreiken, erkend zijn door de Vlaamse overheid".
Kennis verdiepen
"Wat we ook merken, zeker in deze economische crisis" vertelt Erik Van Laer, "is dat meer en meer werknemers een extra opleiding belangrijk vinden. Werkzekerheid is geen garantie meer en de bestaande kennis uitbreiden of vervolmaken, verhoogt de waarde van elke werknemer".
"Speciaal voor die doelgroep bieden wij een ganse waaier aan van korte cursussen" licht Lieve Struyf toe. "Dat pakket is onderverdeeld in vier duidelijke segmenten: talen, informatica, algemeen management en vaktechnisch (bijvoorbeeld foodpairing of kostenraming in de bouw). Bij Syntra kan men op een flexibele manier die cursussen volgen, soms overdag maar meestal 's avonds, tijdens de week of in het weekend. De opleidingskost kan je verminderen met opleidingscheques of via KMO-portefeuille".
Op maat van de klant
"Ook bedrijven kunnen bij ons terecht voor een opleiding of training op maat van de klant" zegt Erik Van Laer. "Onze account manager stelt in nauw overleg de gewenste cursus samen en maakt een offerte op. Zo'n opleiding kan gaan over verkoopsstrategieën maar evenzeer over een stukje informatica zoals het financiële Excel. De kwaliteit die we hierbij bieden is zijn prijs zonder meer waard. De opleidingen bij Syntra zijn steeds doel- en praktijkgericht".
