Sociale onderneming Levanto bouwt bruggen naar bedrijven
Voor de bedrijfswereld en zeker ook voor kmo’s kan sociale onderneming Levanto een rol van betekenis spelen. Levanto begeleidt immers jaarlijks gemiddeld 2000 werkzoekenden uit kansengroepen naar een duurzame baan op de reguliere arbeidsmarkt. Bedrijven kunnen daarnaast een aantal opdrachten uitbesteden aan Levanto en ondernemers kunnen bij de sociale onderneming ook terecht voor jobbegeleiding of coaching voor hun werknemers.
De uitdaging van Levanto is om zoveel mogelijk mensen uit kansengroepen naar de reguliere arbeidsmarkt te (bege)leiden.
Algemeen directeur van Levanto An-Rose Vandewinckele: “We richten ons daarbij in de eerste plaats op knelpuntvacatures en we zetten in op verschillende instrumenten of werkvormen om deze mensen te begeleiden naar een baan. Voor elke doelgroep zijn er specifieke opleidingen.” Concreet gaat het om allochtonen, vijftigplussers, laaggeschoolden, mensen met een arbeidshandicap en langdurig werklozen. Levanto werkt op maat van de bedrijven en biedt een aangepaste oplossing voor hun noden.
An-Rose Vandewinckele: “Voor vacatures die moeilijk in te vullen zijn, zijn vaak niet alleen technische vaardigheden, maar ook aandacht op het gebied van attitude, sociale vaardigheden en taalkennis nodig. Het is bijvoorbeeld belangrijk dat werknemers op tijd komen of verwittigen wanneer ze niet kunnen komen werken.” Levanto heeft op het gebied van arbeidsbegeleiding een grote expertise opgebouwd. Kandidaten worden zowel voor als na hun aanwerving bij een werkgever grondig begeleid. Levanto zorgt voor opgeleide bouwvakkers, logistiek medewerkers/magazijniers, schoonmakers, logistiek assistenten in de zorgsector, groenwerkers, en zelfs matrozen in de binnenvaart…
Werk maken van verdoken vacatures
Sales Manager Philip Kesteloot: “We hebben gemerkt dat niet alle werk in een bedrijf wordt vertaald naar een vacature. Levanto denkt dan ook graag mee met bedrijven om bepaalde functies te hertekenen. Een metser in de bouw bijvoorbeeld is duur betaald wanneer hij ook schoonmaak- of opruimtaken op zich moet nemen. In Leuven bv. hebben we samen met bouwbedrijf Willemen met het project ‘De Werfwachters’ een nieuwe succesvolle werkvorm gecreëerd. Een team van mensen zorgt ervoor dat de werf schoon wordt gehouden zodat de metsers zich alleen op het metsen kunnen focussen, een mooie win-winsituatie.”
Dienstverlening voor bedrijven
Bedrijven kunnen bij Levanto ook terecht voor de uitbesteding van logistieke, bouw, renovatie- en schoonmaakopdrachten.
An-Rose Vandewinckele: “We maken goede afspraken met de sector en met de federaties. Onze bedoeling blijft om mensen te laten doorstromen door ze reële werkervaring te laten opdoen.” Meer en meer neemt Levanto (door de sociale voorkeur en sociale clausules) samen met privébedrijven deel aan openbare aanbestedingen, waarbij Levanto dan in onderaanneming werkt.
Human Resources
Philip Kesteloot: “Door onze grote expertise op het gebied van de opleiding, de begeleiding en de aanwerving van mensen uit kansengroepen bieden wij ook HR-diensten aan bedrijven aan. Het is voor bedrijven immers belangrijk om gemotiveerde en tevreden werknemers te hebben en te houden. Wij kunnen hen loopbaanbegeleiding aanbieden”.
In Deurne verbouwt Levanto momenteel een drie verdiepingen tellend opleidingscentrum waar binnen afzienbare tijd de logistieke en bouwopleidingen zullen gegeven worden.
