Technische consultants inschakelen. Verbazend welke meerwaarde dit betekent!
Human Capital Group is op de Europese markt actief met verschillende technische consultancy bureaus. In België is dat Digit4 voor ICT en TEC voor de industrie, bouw en telecom. Ze plaatsen technische experts in kmo’s en grote bedrijven voor de ondersteuning van diverse projecten. Human Capital Group beschikt over een netwerk van meer dan 400 hooggekwalificeerde en ervaren technische projectmedewerkers. Wanneer je dus snel een gespecialiseerd profiel nodig hebt, ben je bij hen aan het juiste adres.
Een bedrijf kan onmogelijk alle technische profielen aanwerven
Jef Rymen (CEO): “Een bedrijf dat projecten binnenhaalt, nieuwe investeringen doet of processen optimaliseert, heeft specifieke profielen nodig met een doorgedreven specialisatie. Die vind je niet zomaar. Bovendien kan niet elk bedrijf dergelijke profielen in loondienst nemen. Zeker niet voor kortere periodes. Binnen ons uitgebreid team van experts zijn alle mogelijke specialisaties vertegenwoordigd. Elke dag bouwen we aan lange termijn partnerships met onze consultants en klanten.”
Onze consultants worden professioneel geselecteerd en omkaderd
“Ons selectieteam is getraind om via een doorgedreven screening en selectie dé kandidaat te vinden voor een bepaald project. Ze zorgen voor efficiënte oplossingen en duidelijke afspraken met alle partijen. Voor projecten werken we op consultancy- of regiebasis. We komen vooraf een uur- of dagtarief overeen, afhankelijk van de opdracht. Onze medewerkers worden begeleid voor, tijdens en na hun project. Zo geniet de klant van hun onverdeelde focus op hun technische kerntaken. Omdat we onze consultants al langer kennen, vinden we snel het juiste profiel.”
Je beschikt onmiddellijk over gemotiveerde specialisten
“Onze consultants hebben ervaring met verschillende (top)bedrijven. Ze werken op uitdagende projecten met veel afwisseling. Hierdoor blijven ze gemotiveerd en groeit hun expertise. Ook levenslang leren is voor technische specialisten zeer belangrijk. Ze moeten constant op de hoogte blijven van de allernieuwste technieken. Daarom investeren we in trainingen en werken we met competentiecenters, waarin gelijkgestemden gespecialiseerde kennis uitwisselen. Meerwaarde voor de consultants en klanten, en sex appeal voor diegenen die ons team willen vervoegen.
