Meer werken, hoger pensioen

Wetgeving

Enkele maanden geleden haalde het verhaal van twee Waalse vriendinnen het nieuws. De ene was gedurende 30 jaar werkloos en kreeg hoger pensioen dan de andere die evenveel jaar gewerkt had. Dat zal voortaan niet meer kunnen.

De regering keurde een nieuwe wetgeving goed op de laatste ministerraad voor het reces waarbij periodes van brugpensioen en langdurige werkloosheid voortaan veel minder meetellen in de pensioenberekening dan effectief gewerkte jaren, waarvoor ook pensioenbijdragen werden afgehouden.

De regering besliste ook dat wie langer werkt dan een volledige loopbaan van 45 jaar, daar voortaan ook voor beloond zal worden in de berekening van zijn of haar pensioen. Ook deze maatregel versterkt de band tussen werken en pensioenopbouw. Op deze manier moedigt de regering langer werken (dan het wettelijk toelaatbare) aan door het pensioen te verhogen.

Aanvullend pensioen

De ministerraad veralgemeende ook de regeling voor het aanvullend pensioen. Contractuelen hebben hier voortaan ook recht op. Op federaal niveau wordt het aanvullend pensioen voor contractuelen dit jaar reeds ingevoerd. Het ministerie voor Pensioenen heeft hiervoor een budget van 32 miljoen vrijgemaakt. Voor lokale besturen wordt eenzelfde aanpak voorbereid.

Stel een vraag
aan een specialist

Heeft u vragen? Wij helpen u graag verder.

Ook interessant

Bekijk de socials