Behoefte aan gespecialiseerde werknemers voor uw (tijdelijk) project?

Bonache is een projectsourcingbedrijf met een zeventigtal werknemers, gespecialiseerd op verschillende domeinen binnen het middenkader. Op die werknemers, die bij Bonache vast in dienst zijn, kan u voor enkele maanden tot enkele jaren een beroep doen wanneer u een extra project opzet. Bonache besteedt veel aandacht aan het welbevinden van zijn werknemers. Want tevreden werknemers leveren goed werk af.

Zaakvoerder van Bonache, dat in 2004 werd opgericht, is Dirk Verbeeck. Hij staat aan het hoofd van een stevige en snelgroeiende kmo. Met een omzet van 3,2 miljoen euro tekende Bonache vorig jaar een groei met meer dan twintig procent op en dit jaar voorziet het bedrijf een sterke groei. De voorbije twee jaar heeft Bonache een verdubbeling van het aantal medewerkers en van de omzet gekend. Dirk Verbeeck: “Als zaakvoerder van een kmo weet ik als geen ander waar een klein of middelgroot bedrijf nood aan heeft. Bonache heeft een heel vlakke structuur. We staan heel dicht bij onze werknemers en persoonlijk contact dragen we hoog in het vaandel. Zo staan we er bijvoorbeeld op om onze medewerkers hun maaltijdscheques persoonlijk af te geven.”

Specialisatie middenkader

De werknemers van Bonache zijn vooral gespecialiseerd op een aantal domeinen in het middenkader en worden ingezet voor taken in de aankoop, administratie, kwaliteitscontrole, supervisie, werkvoorbereiding, werfopvolging, secretariaat, magazijnbeheer, voorraadadministratie,… Bonache werkt hoofdzakelijk samen met de grootindustrie en vaak in de petrochemische sector, maar ook bedrijfsleiders van kmo’s kunnen voor bepaalde werkzaamheden beroep doen op Bonache, zoals het outsourcen van bepaalde taken of het inschakelen van externen voor tijdsgebonden projecten. Zo heeft Bonache op dit moment Managed Services contracten betreffende aankoopondersteuning en administratieve ondersteuning binnen een Engineering afdeling.

Diversiteitbeleid

Bonache voert een objectief personeelsbeleid waarbij in eerste instantie gefocust wordt op de competenties van de werknemers. Dirk Verbeeck: “We hebben ook speciale aandacht voor de tewerkstelling van ervaren werknemers (lees 45-plussers). Persoonlijk ben ik van mening dat onze politici deze groep van mensen volledig verkeerd benaderen en beoordelen. Als je tot je 25ste levensjaar studeert, heb je op je 45ste nog maar twintig jaar gewerkt en heb je er nog zo’n twintig voor de boeg. Met mensen van deze leeftijd haal je een rijke ervaring en veel kennis in huis.”  

Ook Search & Selection

Ondertussen heeft Bonache ook een erkenning als RSS kantoor en kan u er met andere woorden ook terecht voor Recrutement en Search & Selection van medewerkers. (NV)

Bekijk de socials