Groeien als bedrijf dankzij opleidingen

"Samen leren en groeien" luidt de slogan van opleidingscentrum Cevora. Dat dekt absoluut de lading van hun gedachtegoed. Al meer dan 30 jaar ontwikkelen en geven zij opleidingen, binnen heel verscheiden thema's. Hun doel? Werknemers en werkgevers voorbereiden op de jobs van morgen.

Leven na corona

In het nieuwe normaal ziet onze loopbaan, werkplek en werkwijze er helemaal anders uit. Er komen voortdurend nieuwe jobs bij, terwijl anderen voorgoed verdwijnen. Professionele trajecten zijn voortdurend in beweging en levenslang leren en opleidingen vormen een fundamenteel onderdeel van onze carrière.

Tijdens de pandemie kwam de nood aan wendbaarheid heel fel tot uiting. Hybride werken wordt de norm, maar vraagt ook om nieuwe skills. Uw team managen vanop afstand, thuiswerk zo efficiënt mogelijk inrichten en voortdurend bijblijven met de digitale vernieuwingen zijn enkele van de vele voorbeelden.

Competente en gelukkige werknemers

Als bedrijfsleider weet u als geen ander hoe belangrijk gemotiveerd personeel is. Uw werknemers zijn de motor van uw onderneming en het succes van uw bedrijf is maar zo sterk als de kracht van uw medewerkers. Inzetten op tevredenheid, stressreductie, ergonomie en een gezonde work-life balance zijn verstandige keuzes met het oog op een langdurige relatie. Stéphane Verbrugge, Head of Marketing en Insights: "Praten met uw mensen en luisteren naar hun behoeften loont de moeite. Werknemers die tevreden zijn in hun job zijn de beste marketing die er is. De succesverhalen zullen ook uw andere personeelsleden motiveren."

Blijvend optimaliseren

Net als u wil ook uw werknemer zich voortdurend verbeteren. Niet zelden liggen eventuele doorgroeimogelijkheden aan de basis voor het aanvaarden van een nieuwe job. De mogelijkheid bieden tot regelmatige zelfontplooiing in harmonie met een fijne werkomgeving, resulteert beslist in een hogere betrokkenheid én loyaliteit bij uw personeel. Zijn er momenteel nog talenten onbenut? Hoe kunnen we het werk zo afwisselend en uitdagend mogelijk inrichten? Hoe zorgen we voor de nodige verbondenheid onder collega's? Door voldoende aandacht te schenken aan opleidingen en het ontwikkelingstraject van uw medewerkers, draagt u dubbel bij aan het succes van uw organisatie.

Kosteloze opleidingen

Prijkt er "Paritair Comité 200" op uw loonbrief of die van uw medewerkers? Dan komt u in aanmerking voor de talloze kosteloze opleidingen die Cevora aanbiedt. Doordat iedereen binnen PC200 samenlegt, kan zelfs de kleinste kmo zijn werknemers laten bijscholen. Als bedrijf hebt u er dan ook alle baat bij om uw bijdrage volop te benutten en uw medewerkers de opleidingen aan te bieden waarop ze recht hebben. Wist u dat bestaande medewerkers bij- of omscholen een stuk voordeliger is dan nieuwe mensen aanwerven?

Op hun website kan u eenvoudig filteren per thema of sector en vindt u beslist onderwerpen die aansluiten bij uw interesse of nood. Het aanbod is zeer divers en wordt voortdurend geactualiseerd. www.cevora.be

Bekijk de socials