Technisch consultancy en projectsourcing bedrijf TEC verstevigt leiderspositie

TEC is een technisch consultancy bedrijf dat al een kwart eeuw gespecialiseerde consultants inzet voor engineering- en constructieprojecten in de industrie, bouw, real estate en telecom. Het bedrijf kan ondanks de huidige moeilijke economische omstandigheden mooie cijfers voorleggen. TEC wist in 2012 een omzetstijging van 14% te realiseren en mag zich verheugen in gezonde winstcijfers. Hiermee bevestigt het bedrijf zijn leiderspositie in Vlaanderen in de markt van technische consultancy.

Het omzetcijfer van TEC steeg in 2012 tot 26,8 miljoen euro of 3,3 miljoen euro meer dan in 2011. Voor dit jaar verwacht het bedrijf opnieuw een stevige groei van meer dan 15%. CEO Jef Rymen: “In de Haven van Antwerpen is er momenteel een ware investeringsgolf aan de gang. Het gaat om een bedrag van meer dan twee miljard euro. Wij zijn een belangrijke partner voor de haven, vooral voor de chemische en petrochemische bedrijven, en we groeien dan ook voor een stuk mee met de expansie.”

Human Capital Group, waarvan TEC deel uitmaakt, heeft meer dan 400 hooggekwalificeerde en ervaren technische projectmedewerkers in dienst. Zij zijn gespecialiseerd in een brede waaier van disciplines en sectoren, waaronder bouwkunde, piping, processing, procurement, safety, IT, E&I, inspectie en projectmanagement.

Jef Rymen: “We gaan er prat op om met onze klanten mee te denken en hen waardevolle oplossingen aan te reiken. We besteden dan ook veel aandacht aan de behoeftes van ons cliënteel en aan de andere kant kennen we zeer goed de capaciteiten van onze consultants zodat we de beste match tot stand kunnen brengen.”

Aandacht voor ervaring en opleiding

Sales Director Industry Stan De Keyser: “Een van onze grote troeven is dat we flink wat ervaring in huis hebben. De gemiddelde leeftijd van onze consultants bedraagt 45 jaar. We zijn een van de grootste werkgevers in Vlaanderen van vijftigplussers. Die mensen hebben een grote bagage en zijn gekend op de markt.”

Jef Rymen: “Maar ook jonge talenten verliezen we niet uit het oog. Vanuit onze ICT-pijler hebben we een project op het getouw gezet waarbij we jonge, talentvolle schoolverlaters aan boord nemen en met onze opdrachtgevers een contract afsluiten voor twee jaar waarbij we ons engageren om deze beloftevolle werknemers zeer intens te coachen en te begeleiden.”

Jef Rymen en Stan De Keyser benadrukken dat er ook veel aandacht uitgaat naar de opleiding en bijscholing van de consultants. TEC heeft een aantal competence centers opgericht en de consultants hebben inspraak in de agenda van de opleidingen, volgens hun behoeftes en volgens de actualiteit. Levenslang leren is voor Human Capital Group essentieel.

Maximale voorselectie

TEC voert kwalitatieve service hoog in het vaandel. Stan De Keyser: “Alle aanvragen van onze klanten worden eerst zeer nauwkeurig geanalyseerd, zodat we alleen zeer valabele en to the point-kandidaten kunnen voorstellen. Onze klanten ontvangen enkel weloverwogen CV’s die effectief beantwoorden aan het gevraagde profiel. Ze besparen daardoor heel wat tijd omdat één gesprek doorgaans bevestigend is.” (NV)

Bekijk de socials