Gelijk loon voor gelijk werk
Sinds 7 juni 2026 moeten ondernemingen volgens een Europese loontransparantierichtlijn kunnen aantonen waarom werknemers verdienen wat ze verdienen en eventuele loonverschillen ...
Sinds 7 juni 2026 moeten ondernemingen volgens een Europese loontransparantierichtlijn kunnen aantonen waarom werknemers verdienen wat ze verdienen en eventuele loonverschillen ...
De toenemende aandacht voor loontransparantie zet Belgische werkgevers ertoe aan hun lo...
Vier op de tien Belgische Gen Z-professionals gebruiken artificiële intelligentie om hu...
De Gentse HR- en edtechstart-up Studaro heeft 1,5 miljoen euro opgehaald om zijn AI-tec...
Personeelstekorten dwingen bedrijven steeds vaker om over de landsgrenzen heen naar tal...
Belgische werknemers hebben in de eerste helft van 2026 een recordaandeel van hun werkb...
Transparantie over het loon wordt steeds belangrijker tijdens de zoektocht naar een nie...
Vacature na vacature bekijken, tientallen sollicitaties versturen en toch het gevoel hebben geen stap vooruit te komen. Volgens hr-dienstverlener Robert Half herkennen steeds me...
De zomervakantie blijft voor heel wat Belgische kmo's een jaarlijkse evenwichtsoefening. Hoewel de meeste ondernemingen hun vakantieplanning ruim op voorhand organiseren, onderv...
De uitbreiding van het systeem van flexi-jobs naar alle sectoren is officieel goedgekeurd. Daarmee kunnen voortaan alle ondernemingen flexi-jobbers inschakelen om piekmomenten o...
De arbeidsmarkt staat onder druk. Kandidaten verwachten vandaag binnen enkele uren een antwoord, terwijl recruiters steeds meer tijd verliezen aan repetitieve screening en admin...
De uitbreiding van flexi-jobs naar alle sectoren vanaf deze zomer wordt door Belgische kmo’s overwegend positief onthaald. Dat blijkt uit een recente bevraging van hr-dienstverl...
Artificiële intelligentie wordt steeds vaker ingezet in het rekruteringsproces, maar het vertrouwen van werknemers blijft duidelijk achter. Uit onderzoek van Partena Professiona...
In veel Belgische bedrijven vormt arbeidskost nog altijd een blinde vlek. Niet omdat de cijfers ontbreken, maar omdat het totaalplaatje zelden helder is. Terwijl loonadministrat...
De Belgische bedrijfswereld staat op een kantelpunt. Na jaren van uitzonderlijke groei en een oververhitte arbeidsmarkt bereiden organisaties zich steeds nadrukkelijker voor op ...
Hoewel de Belgische arbeidsmarkt in 2026 licht afkoelt, blijft het vinden én behouden van talent een grote uitdaging voor werkgevers. Uit recent onderzoek blijkt dat twee derde ...
Het jobevent We Are Chemistry bracht opnieuw een sterke mix van bedrijven en talent samen in BluePoint Antwerpen. Met 16 deelnemende bedrijven, zo’n 340 openstaande vacatures en...
Bijna 85% van de Belgische bedrijven verwacht eind 2026 minstens evenveel werknemers in dienst te hebben als vandaag. Dat blijkt uit een analyse van Acerta. Ondanks economische ...
Kris Van der Stappen is benoemd tot Country Manager van Randstad Digital voor de BeLux-regio. In zijn nieuwe rol zal hij de digitale transformatieactiviteiten van het bedrijf in...
Wie zijn job verliest, heeft gemiddeld 133 dagen nodig om opnieuw werk te vinden. Dat blijkt uit cijfers van FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en Randstad RiseSmart...
Deeltijds werken wint snel aan terrein bij jonge Belgen. Vooral Generatie Z kiest steeds vaker bewust of noodgedwongen voor een deeltijdse job, en wijkt daarmee duidelijk af van...
Terwijl bedrijven massaal inzetten op artificiële intelligentie, blijkt een opvallende kloof tussen perceptie en realiteit op de werkvloer. Eén op de vijf werknemers denkt dat z...
Altior Executive Search, het Belgische boutique executive search-kantoor met vestigingen in Waregem en Brussel, zet een belangrijke strategische stap met de aanstelling van Vero...
De arbeidsmarkt is in 2025 niet tot rust gekomen. Integendeel. Economische onzekerheid, technologische versnelling en veranderende verwachtingen van werknemers hebben het speelv...
Egov Select, de non-profitorganisatie die IT-profielen rekruteert en tewerkstelt binnen de federale overheid, bereikt een belangrijke mijlpaal met de komst van haar 1000ste IT-m...
Een sollicitatiegesprek duurt gemiddeld een uur, maar binnen anderhalve minuut heeft een kandidaat vaak al beslist of hij of zij zich bij een organisatie ziet werken. Dat blijkt...
De vergrijzing van de beroepsbevolking is allang geen voorspelling meer, maar dagelijkse realiteit. Toch blijven Belgische bedrijven opvallend passief.
Volgens het jaarlijkse Talent Pulse-onderzoek van Acerta Consult en Stepstone België piekt de jobmobiliteit van Belgische werknemers tot het hoogste niveau in tien jaar.
People 21, het Belgisch-Nederlandse ‘house of labels’ actief in tewerkstelling en huisvesting van internationale medewerkers, heeft Link2Europe uit Bornem overgenomen.
Op woensdag 30 april 2025 wordt solliciteren een onvergetelijke ervaring met The Wheel of Connection, een innovatief evenement dat de traditionele jobbeurs heruitvindt.