Kris Van der Stappen nieuwe country manager van Randstad Digital BeLux
- 10-03-2026
- HR
Kris Van der Stappen is benoemd tot Country Manager van Randstad Digital voor de BeLux-regio. In zijn nieuwe rol zal hij de digitale transformatieactiviteiten van het bedrijf in België en Luxemburg leiden. Van der Stappen volgt Jerry Hamal op en wil met zijn team inzetten op AI, cloud en cybersecurity om organisaties sneller en efficiënter te laten digitaliseren.
Ervaring binnen IT en digitale transformatie
Sinds begin februari staat Kris Van der Stappen aan het roer als nieuwe Country Manager van Randstad Digital in de BeLux-regio. De technologie- en oplossingsdivisie ondersteunt bedrijven bij het versnellen van hun digitale transformatie via gespecialiseerd talent, schaalbare capaciteit en sectoroverschrijdende expertise.
Van der Stappen volgt Jerry Hamal op, die het bedrijf heeft verlaten.
De nieuwe Country Manager brengt ruime ervaring mee uit de IT- en technologiesector. Voor zijn huidige rol bekleedde hij verschillende commerciële en leidinggevende functies bij onder meer Inetum en General Electric Digital.
Vijf jaar ervaring binnen Randstad Digital
Van der Stappen werkt inmiddels vijf jaar bij Randstad Digital. In zijn vorige functie leidde hij de afdeling Managed Solutions, waar hij verantwoordelijk was voor complexe technologieprojecten en strategische klantrelaties.
Daarvoor stond hij aan het hoofd van de salesorganisatie en stuurde hij verschillende strategische deals en grote klantenaccounts aan.
Volgens Van der Stappen is het bedrijf de voorbije jaren sterk geëvolueerd in zijn rol richting klanten.
“We zijn geëvolueerd van een loutere leverancier van capaciteit naar een architect van digitale innovatie. Door te werken met een resultaatgerichte aanpak nemen we verantwoordelijkheid voor concrete resultaten in domeinen zoals AI, cloud en cybersecurity.”
Hij benadrukt ook dat artificiële intelligentie een centrale rol speelt in de strategie van het bedrijf.
“Bij Randstad Digital automatiseren we niet alleen taken. We hertekenen organisaties door AI te verankeren in de kern van hun werking. Tegelijk investeren we sterk in onze eigen mensen, die we opleiden tot AI-experts zodat we sneller en kwalitatief betere resultaten kunnen leveren voor onze klanten.”
Focus op AI, talent en technologische expertise
Volgens Chris Connors, Managing Director Europe bij Randstad Digital, evolueert de technologiemarkt vandaag bijzonder snel.
“De markt vraagt steeds meer naar gespecialiseerde technologische expertise gecombineerd met diepgaande sectorkennis, met AI als centrale factor. Als onderdeel van een wereldwijde talentorganisatie willen we werkomgevingen creëren waarin mensen kunnen groeien dankzij de integratie van ethische AI en hoogwaardige managed solutions.”
Connors ziet in Van der Stappen de juiste persoon om de activiteiten in de BeLux-regio verder uit te bouwen.
“Zijn focus ligt op customer excellence en hoogwaardige managed solutions die tastbare meerwaarde creëren voor klanten. Daarbij willen we technologie vormgeven rond de behoeften van mensen, in plaats van mensen te laten aanpassen aan technologie.”
Wereldwijde technologiepartner
Randstad Digital is een wereldwijde partner voor talent- en technologieoplossingen en maakt deel uit van Randstad. Het bedrijf combineert technologische expertise met de schaal van een internationale HR-organisatie.
Via gespecialiseerde teams ondersteunt het organisaties bij digitale transformatie in domeinen zoals customer experience, cloud en infrastructuur, data en analytics, en digitale productontwikkeling.
De activiteiten worden ondersteund door Torc, een AI-gestuurd talentplatform en wereldwijde technologiegemeenschap die bedrijven helpt om snel toegang te krijgen tot gespecialiseerde technologische vaardigheden.
Stel een vraag
aan een specialist
Heeft u vragen? Wij helpen u graag verder.
Ook interessant
HREen uitzonderlijk bevlogen vrouw met een missie
Een succesvolle CEO, die kijkt met open blik naar de toekomst. Niet enkel voor de onderneming die hij of zij leidt maar eveneens voor de economie en samenleving waarin hij of zi...
HRBelgische werknemers voelen zich gezond, maar onderliggende...
Hoewel een grote meerderheid van de Belgische werknemers zichzelf als gezond beschouwt, tonen nieuwe cijfers aan dat achter dat positieve gevoel een minder rooskleurige realitei...
HRBedrijven schakelen een versnelling lager en kiezen voor gerichte...
De Belgische bedrijfswereld staat op een kantelpunt. Na jaren van uitzonderlijke groei en een oververhitte arbeidsmarkt bereiden organisaties zich steeds nadrukkelijker voor op ...
Interessante bedrijven
Axis Group
Nexus Pursuit