Loopbaanbegeleiding met loopbaancheques, iets voor jou?

Loopbaanbegeleiding

Voel je je op kantoor of op de werkvloer niet echt goed in je vel of vraag je je wel eens af of je je carrière geen andere richting uit kan sturen? Dan is professionele loopbaangeleiding misschien wel iets voor jou. Een loopbaancheque is 550 euro waard. Jij betaalt daar slechts 40 euro voor.

Heb ik recht op loopbaancheques?

Je hebt recht op loopbaancheques als je

  • in Vlaanderen of Brussel woont,
  • voltijds of deeltijds werkt als werknemer of zelfstandige,
  • de laatste twee jaar minimum een jaar als werknemer of zelfstandige gewerkt hebt en
  • de voorbije zes jaar nog geen loopbaanbegeleiding gevolgd hebt.

Er zijn uitzonderingen op deze situatie. Je hebt ook recht op loopbaancheques als je in je opzegtermijn zit, een ontslagcompensatievergoeding krijgt, in zwangerschaps- of ouderschapsverlof bent, een IBO volgt, tewerk gesteld bent via dienstencheques,…

Ik werk in Vlaanderen of Brussel maar woon in het buitenland

Werk je in Vlaanderen of Brussel, maar woon je in een ander land (EU of EER), dan heb je ook recht op loopbaancheques. Woon je in Wallonië en werk je in Vlaanderen of Brussel, dan heb je geen recht op loopbaanbegeleiding tenzij je verhuisd bent vanuit een ander land dat tot de EU of EER behoort.

Hoeveel uur loopbaanbegeleiding mag ik volgen?

Elke zes jaar mag je twee loopbaancheques aankopen. Met één loopbaancheque kan je je vier uur laten coachen. Je bestelt best eerst één loopbaancheque, en pas een tweede wanneer je de eerste vier uur hebt gevolgd. Neem je niet alle uren loopbaanbegeleiding op, dan zijn deze 12 maanden na je laatste begeleidingsgesprek definitief verloren.

Waar kan ik loopbaanbegeleiding volgen?

Met loopbaancheques kan je alleen coaching volgen bij een erkend loopbaancentrum. Het eerste gesprek is vrijblijvend en gratis en telt nog niet mee als begeleiding. Eens gestart, kan je niet meer van begeleider of coach veranderen. Dit kan wel vanaf je tweede loopbaancheque. De begeleiding gebeurt in fases. Je bekijkt eerst wat je professioneel doel. Vervolgens stel je samen met de coach een persoonlijk ontwikkelplan op nadien evalueer je hoe je de begeleiding ervaren hebt.

Stel een vraag
aan een specialist

Heeft u vragen? Wij helpen u graag verder.

Ook interessant