Syntra bereikt mijlpaal met meer dan 2 000 duaal lerenden

​Syntra noteert dit schooljaar voor het eerst meer dan 2 000 jongeren die een traject volgen via duaal leren, een combinatie van werken bij een erkend bedrijf en opleidingen bij Syntra-campussen. Die stijging vormt een opvallende ontwikkeling binnen het Vlaamse onderwijslandschap en illustreert het groeiend belang van praktijkgericht leren als antwoord op de krapte op de arbeidsmarkt.

Duaal leren brengt lessen en beroepspraktijk dichter bij elkaar: deelnemers gaan doorgaans één dag per week naar een campus en vier dagen per week aan de slag op de werkvloer bij een partnerbedrijf. Die aanpak verbindt onderwijs met relevante werkervaring en bevordert de inzetbaarheid van jongeren op de arbeidsmarkt.

Groei en succes van duaal leren in Vlaanderen

De recente cijfers tonen dat het aantal inschrijvingen bij Syntra met meer dan 5 % is gestegen ten opzichte van vorig jaar. Met meer dan 35 % marktaandeel is Syntra momenteel de grootste aanbieder van duaal leren in Vlaanderen en Brussel.

Volgens experts van Syntra draagt een sterke integratie van leren op de werkvloer bij aan dat succes. “Eén dag les op de campus en vier dagen meedraaien op de werkvloer zorgt ervoor dat afgestudeerden klaar zijn voor de dagelijkse realiteit van de job,” aldus een vertegenwoordiger van de organisatie. Goede contacten met lokale werkgevers en trajectbegeleiding door docenten met praktijkervaring helpen daar volgens Syntra bij.

Ook werkgevers lijken overtuigd van de meerwaarde van duaal leren. Samenwerkingen met bedrijven zoals kapsalonketen Kreatos laten zien dat leerlingen vaak hun opleiding combineren met een eerste werkervaring, en dat negen op de tien leerlingen na hun traject een vaste baan vinden — vaak bij de werkgever waar ze stage liepen.

Antwoord op arbeidsmarktdoelen en bredere context

Duaal leren speelt in op bredere uitdagingen in de Vlaamse arbeidsmarkt, waaronder structurele tekorten in diverse sectoren en de ambitie om de tewerkstellingsgraad voor 20- tot 64-jarigen op te trekken richting 80 %. In het Vlaams regeerakkoord is expliciet aandacht voor talentontwikkeling via werkplekleren en praktijkgerichte opleidingen, waarmee duaal leren een sleutelrol opeist binnen onderwijs en arbeidsmarktbeleid.

De Week van Duaal Leren (van 9 tot 13 februari) brengt in heel Vlaanderen en Brussel initiatieven samen om leerlingen, ouders en werkgevers te betrekken bij de praktijkgerichte trajecten. In verschillende regio’s tonen cursisten hun vaardigheden in concrete projecten zoals pop-up winkels, sociale activiteiten en workshops, een illustratie van de diversiteit aan duaal leren-programma’s en sectoren.

Praktisch perspectief

Duaal leren is een vorm van werkplekleren waarin jongeren vanaf ongeveer 15 jaar vaardigheden opdoen door een combinatie van opleiding en werkervaring bij erkende bedrijven. Deze aanpak sluit aan bij het Vlaamse onderwijsbeleid en vergroot de kansen op werkzekerheid voor jongeren, niet alleen bij hun stagebedrijven maar ook daarbuiten.

Met deze recente stijging van inschrijvingen versterkt Syntra zijn positie als belangrijke actor in praktijkgericht onderwijs en draagt het bij aan de ontwikkeling van talenten die direct inzetbaar zijn op de moderne arbeidsmarkt.