Anne-Sophie Reynaert: “Wacht niet tot een conflict pijn doet.”
Toen Anne-Sophie Reynaert vijf jaar geleden als zelfstandige startte, bouwde ze verder op haar ervaring in verschillende HR-rollen. Al snel merkte ze dat er binnen organisaties ...
HR
Uitgelicht
Waarom is AI-geletterdheid vandaag onmisbaar voor je organisatie?
Veel Vlaamse kmo's experimenteren al met AI, maar missen een duidelijke strategie. Ontd...
HR4 op 10 werknemers zien nog geen meerwaarde van AI in hun job
Hoewel AI steeds vaker op de werkvloer wordt gebruikt, blijft de concrete meerwaarde er...
Opleidingen op maat: waarom de juiste aanpak het verschil maakt
Een opleiding levert pas echt resultaat op wanneer ze aansluit bij de mensen die ze vol...
Evelien Deschuytter (All In Motion): "De ondernemer bepaalt de richting; ik bewaak het traject"
Van brandjes blussen naar ondernemen, van de werkvloer naar de directeursstoel: Evelien...
“We doen al trainingen.” Waarom die zin begrijpelijk is, maar zelden het volledige verhaal vertelt
Je medewerkers volgen opleidingen, maar wat verandert er daarna? Ontdek waarom het rend...
Waarom Stanley Black & Decker een opleidingspartner voor bedrijven kiest die meedenkt
Een opleiding levert pas echt rendement op wanneer ze aansluit bij de ambities van je o...
Experten in HR
Wessel Hikspoors
Head of Business Development bij MAES Energy & Mobility
Caroline Jacobs
Opleidingsadviseur bij Syntra Bizz
Andy Andries
Opleidingsadviseur bij Syntra Bizz
Greet Maes
Marketing Expert bij Syntra Bizz
Elke Fleurackers
Marketing & Communication Manager bij Axis Group
SNA Studio
Welkom bij schoonheidssalon SNA Studio
Thibault van de Wildebergh
Salesmanager HR bij AFAS Software
Kristel Dufraimont
Business Partner Businezz Booster
Maryse Silverans
Sales Development Representative bij GoodHabitz Belgium
Michel Piedfort
zaakvoerder Algida werkbaar werk & rust in je hoofd
Milan Carels
Marketeer
DAVID D'Aubioul
Zaakvoerder
-
Ook een expert worden?
Word nu lid van KMOinsider
Bert Vandebuerie
Founder Connexi
Ina De Becker
oprichter Nexus Pursuit bij Nexus Pursuit
Tom Vanpraet
Marketing Director Belgium bij SD Worx
HRDriekwart van de sollicitanten wil salarisinformatie in vacatures
Transparantie over het loon wordt steeds belangrijker tijdens de zoektocht naar een nieuwe job. Drie op de vier sollicitanten vinden dat werkgevers de salarisschaal moeten verme...
HREindeloos vacatures scrollen leidt tot nieuw fenomeen van...
Vacature na vacature bekijken, tientallen sollicitaties versturen en toch het gevoel hebben geen stap vooruit te komen. Volgens hr-dienstverlener Robert Half herkennen steeds me...
HRWat moet je weten vóór een teambuilding?
Een teambuilding kan de samenwerking binnen een team versterken, gesprekken tussen collega’s stimuleren en bijdragen aan een betere onderlinge band. Toch blijft het een professi...
Waarom losse opleidingen per team vaak niet het verhoopte verschil...
Opleidingen blijven belangrijk. Toch ontstaat duurzame impact pas wanneer expertise, samenwerking en bedrijfsdoelstellingen samenkomen in één traject.
HRZomervakantie blijft organisatorische uitdaging voor veel kmo’s
De zomervakantie blijft voor heel wat Belgische kmo's een jaarlijkse evenwichtsoefening. Hoewel de meeste ondernemingen hun vakantieplanning ruim op voorhand organiseren, onderv...
Digitale vaardigheden: hoe ConnectGroep en Syntra Bizz medewerkers...
Digitale vaardigheden, kritisch denken en leerbereidheid winnen aan belang. ConnectGroep investeert daarom bewust in ontwikkeling, met ondersteuning van Syntra Bizz.
Jens Scheerlinck (Humans In The Loop): "Onze virtuele medewerkers...
Jens Scheerlinck en zijn co-founders ontwikkelen met Humans In The Loop virtuele medewerkers waardoor kmo's tijd besparen, maar de controle bewaren.
Werknemersbeleving verbeteren: waarom sterke HR-fundamenten...
Een positieve werknemersbeleving draait niet om extraatjes alleen. Ontdek waarom loon, leiderschap en werkdruk het verschil maken in kmo’s.
T-shaped professionals creëren meer impact in je organisatie
T-shaped professionals combineren sterke expertise met breed commercieel inzicht. Ontdek hoe die combinatie leidt tot meer performantie, betere samenwerking en sterkere resultaten.
HRBijna helft van de leidinggevenden overweegt bewust een stap terug...
Steeds meer Belgische bedienden kijken anders naar hun loopbaan. Waar carrière jarenlang synoniem stond voor promotie en steeds meer verantwoordelijkheid, groeit vandaag de beho...
HRBelgische werknemers hebben bijna twee weken vakantie nodig om echt...
Belgische werknemers hebben gemiddeld dertien opeenvolgende dagen vakantie nodig om volledig te recupereren. Tegelijk kiezen ze steeds vaker voor een combinatie van korte verlof...
HRReady2Improve viert 20 jaar welzijn op het werk tijdens Energy...
Welzijn op de werkvloer evolueert steeds meer van een extraatje naar een strategisch onderdeel van bedrijfsvoering. Dat werd opnieuw duidelijk tijdens de Energy Experience Day 2...
HRUNIZO tevreden met uitbreiding flexi-jobs: "Maak het systeem nu ook...
De uitbreiding van het systeem van flexi-jobs naar alle sectoren is officieel goedgekeurd. Daarmee kunnen voortaan alle ondernemingen flexi-jobbers inschakelen om piekmomenten o...
HRPersoneel motiveren: wat werkt echt op de werkvloer?
Waarom zet de ene medewerker zonder aarzelen een stap extra, terwijl een ander precies doet wat nodig is en daarna naar huis gaat? Veel werkgevers zoeken het antwoord in salaris...
Jan Van Hees (Clarity Engineer): “We verstoppen ons achter culturen...
Jan Van Hees over de prijs van complexiteit en overhead: organisaties die het vertrouwen herwinnen, presteren op hoog niveau.
HRFlexi-jobs groeien stilaan uit tot een structureel onderdeel van...
Flexi-jobs werden in 2015 geïntroduceerd als gerichte oplossing voor de horeca. De specifieke maatregel moest het mogelijk maken om onregelmatige uren, structurele krapte en wis...
Payroll outsourcing voor kmo’s: waarom steeds meer bedrijven kiezen...
Payroll groeit uit tot een strategische prioriteit voor kmo’s. Ontdek waarom steeds meer bedrijven kiezen voor payroll outsourcing en geïntegreerde HR-tools.
HRITZU zet AI-collega in om recruiters opnieuw meer tijd voor mensen...
De arbeidsmarkt staat onder druk. Kandidaten verwachten vandaag binnen enkele uren een antwoord, terwijl recruiters steeds meer tijd verliezen aan repetitieve screening en admin...
HRLoontransparantie blijft gevoelig thema op de werkvloer: “Bedrijven...
Hoewel de Europese richtlijn rond loontransparantie steeds dichterbij komt, blijft open praten over verloning voor veel Belgische werknemers bijzonder gevoelig. Dat blijkt uit e...
Flexi-job of vaste medewerker: hoe maak je als kmo de juiste keuze?
Flexi-job of vaste medewerker? Ontdek hoe je als kmo de juiste keuze maakt en hoe SD Worx je begeleidt bij elke aanwerving.
HRMensura kiest techondernemer Jürgen Ingels als nieuwe voorzitter
Langdurig ziekteverzuim blijft een van de grootste uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt. Werkgevers zoeken steeds nadrukkelijker naar manieren om uitval te voorkomen, werkne...
HRFlexi-jobs breken uit horeca, kmo’s zien vooral kansen in...
De uitbreiding van flexi-jobs naar alle sectoren vanaf deze zomer wordt door Belgische kmo’s overwegend positief onthaald. Dat blijkt uit een recente bevraging van hr-dienstverl...
Eline Wouters (Bureau Golfbreker): “Verandering vraagt om moed en...
Eline Wouters (Bureau Golfbreker) helpt leidinggevenden en teams bij verandering en groei. Ontdek haar visie op leiderschap, structuur en samenwerking.
Interessante bedrijven
Meest gelezen
HR
Insiders uitgelicht
-
HR
-
HR
-
HR
