NTX kiest voor Maarten Bovée als nieuwe CEO

​Bij IT-dienstverlener NTX breekt een nieuwe fase aan. Het bedrijf stelt Maarten Bovée aan als nieuwe CEO. Hij volgt medeoprichter Koen Vanlommel op, die zich voortaan vanuit de Raad van Bestuur zal focussen op de verdere strategische ondersteuning van de organisatie. Met deze wissel kiest NTX expliciet voor continuïteit, gecombineerd met verdere professionalisering en schaalvergroting.

Een kantelmoment na jaren van groei

NTX groeide de voorbije jaren uit tot een vaste waarde in het Belgische IT-landschap. Vanuit vestigingen in Geel, Kruibeke, Kontich en Wuustwezel bouwde het bedrijf een reputatie op als betrouwbare IT-partner voor organisaties die hun IT-omgeving stabiel, veilig en zo onzichtbaar mogelijk willen houden.

Die groei kwam er niet toevallig. NTX zette sterk in op managed services en breidde zijn activiteiten gericht uit via overnames. Daardoor ontstond een organisatie met een brede klantenbasis en een duidelijke positionering: IT moet werken op de achtergrond, zodat klanten zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten.

Met de aanstelling van een nieuwe CEO komt NTX nu op een punt waarop verdere schaal en professionalisering centraal staan.

Een CEO met ervaring in het IT-channel

Maarten Bovée brengt een ruime ervaring mee uit de Belgische IT-markt. Hij bouwde zijn loopbaan uit aan beide kanten van het IT-channel, zowel bij managed service providers als bij distributeurs. Die dubbele achtergrond geeft hem inzicht in hoe IT-ecosystemen functioneren en hoe partnerschappen kunnen worden uitgebouwd.

Zijn meest recente rol was die van verantwoordelijke voor de Belgische activiteiten van Infinigate. In die periode realiseerde hij een sterke groei: de omzet verdrievoudigde en het team groeide van 20 naar 35 medewerkers. Daarnaast leidde Bovée verschillende integratietrajecten, waarbij niet alleen operationele efficiëntie, maar ook mensen en cultuur centraal stonden.

Die ervaring sluit nauw aan bij de uitdagingen waar NTX vandaag voor staat.

Continuïteit met een nieuwe dynamiek

De wissel aan de top betekent geen breuk met het verleden. Koen Vanlommel, medeoprichter van NTX, blijft nauw betrokken bij het bedrijf vanuit de Raad van Bestuur. Die constructie moet zorgen voor continuïteit in visie en waarden, terwijl de dagelijkse leiding in handen komt van een CEO met een uitgesproken focus op schaal en structuur.

Volgens NTX is die combinatie bewust gekozen. Het bedrijf staat op stevige fundamenten, maar wil tegelijk klaar zijn voor een volgende groeifase waarin processen, governance en strategische keuzes steeds belangrijker worden.

IT “op de achtergrond” als kernprincipe

NTX positioneert zich nadrukkelijk rond het idee van “IT op de achtergrond”. Dat betekent dat technologie niet de hoofdrol speelt in de organisatie van klanten, maar wel betrouwbaar en veilig aanwezig is. Storingen, complexiteit en onzekerheid moeten tot een minimum worden beperkt.

Die filosofie vertaalt zich in een aanbod dat sterk leunt op managed services, aangevuld met expertise in infrastructuur, cloud en cybersecurity. Klanten worden zo ontzorgd over de volledige levenscyclus van hun IT-omgeving, van ontwerp en implementatie tot beheer en beveiliging.

In een context waarin IT steeds complexer wordt en cyberdreigingen toenemen, wint die aanpak aan belang.

Gerichte investeringen in cloud en cybersecurity

Onder het nieuwe leiderschap wil NTX blijven investeren in domeinen die cruciaal zijn voor zijn klanten. Cloud, artificiële intelligentie en cybersecurity worden daarbij expliciet genoemd als speerpunten.

De focus ligt niet op experimenteren omwille van de technologie zelf, maar op het versterken van een model waarin IT schaalbaar en voorspelbaar blijft. Voor klanten betekent dat oplossingen die meegroeien met hun organisatie, zonder dat ze zelf voortdurend nieuwe keuzes moeten maken of risico’s moeten inschatten.

Volgens Bovée is dat net de kracht van managed services: complexiteit wordt afgevangen bij de dienstverlener, niet bij de klant.

Schaal combineren met vertrouwen

Een belangrijke uitdaging voor groeiende IT-dienstverleners is het bewaren van vertrouwen en kwaliteit naarmate de organisatie groter wordt. NTX wil die valkuil vermijden door gericht te groeien en tegelijk te investeren in mensen, processen en partnerships.

De ervaring van Bovée met integraties speelt daarin een rol. In eerdere functies begeleidde hij fusies en overnames met aandacht voor cultuur en samenwerking, niet alleen voor cijfers. Die aanpak moet ook bij NTX helpen om verdere groei te structureren zonder de eigen identiteit te verliezen.

Steun van aandeelhouder Dovesco

De benoeming van Maarten Bovée gebeurt met de expliciete steun van aandeelhouder Dovesco. Volgens de aandeelhouder beschikt Bovée over een combinatie van operationele slagkracht en strategisch inzicht die nodig is om NTX naar een volgende fase te begeleiden.

Zijn netwerk binnen het Belgische IT-channel wordt daarbij gezien als een belangrijke troef. In een markt waar samenwerking tussen vendoren, partners en dienstverleners steeds belangrijker wordt, kan dat netwerk helpen om ecosystemen verder uit te bouwen en klanten toegang te geven tot een breder aanbod.

Markt in beweging

De context waarin NTX opereert, verandert snel. Organisaties worden geconfronteerd met strengere beveiligingseisen, hybride werkomgevingen en een toenemende afhankelijkheid van digitale systemen. Tegelijk groeit de druk om IT-kosten beheersbaar te houden en risico’s te beperken.

In die omgeving zoeken bedrijven steeds vaker naar partners die niet alleen technologie leveren, maar ook verantwoordelijkheid opnemen. Dat creëert kansen voor IT-dienstverleners die inzetten op langdurige relaties en voorspelbare dienstverlening.

NTX wil zich expliciet in dat segment blijven positioneren.

Interne organisatie en cultuur

Naast externe groei ligt er ook een interne uitdaging. Met meerdere vestigingen en teams verspreid over Vlaanderen is afstemming cruciaal. De komende jaren wil NTX blijven investeren in interne samenwerking, kennisdeling en opleiding.

De ambitie is om medewerkers mee te nemen in het groeiverhaal en hen perspectief te bieden binnen een organisatie die professioneler wordt, maar haar informele en klantgerichte cultuur behoudt.

Een volgende groeifase

Met de aanstelling van een nieuwe CEO markeert NTX een overgang van ondernemende groeifase naar een meer gestructureerde schaalfase. De fundamenten zijn gelegd, de positionering is duidelijk en de markt biedt kansen.

De komende periode zal uitwijzen hoe NTX die kansen vertaalt naar verdere groei. De combinatie van een ervaren CEO, betrokken oprichters en een duidelijke strategische focus moet het bedrijf in staat stellen om die volgende stap gecontroleerd en duurzaam te zetten.

Wat vaststaat: NTX kiest niet voor een koerswijziging, maar voor verdieping. Met IT die betrouwbaar op de achtergrond draait, wil het bedrijf ook in zijn volgende hoofdstuk vooral één rol blijven spelen: die van stille, maar cruciale partner voor organisaties die digitaal vooruit willen zonder kopzorgen.