Fietsleasing: de voordelen voor werkgever en werknemer

Je overweegt om je medewerkers een leasefiets aan te bieden via een flexibel verloningsplan. Of je bent werknemer van een bedrijf dat fietsleasing als optie aanbiedt. KMOinsider nam een kijkje bij KBC en stelde vast dat fietsleasing niet alleen ecologisch, maar ook fiscaal aantrekkelijk is.

Hoe werkt het?

Je huurt een fiets van een geselecteerd merk voor een periode van 36 maanden bij het netwerk van professionele fietsdealers van KBC. Je levert aan het einde van het contract de fiets opnieuw in of je koopt hem over tegen de marktwaarde. Naast de financiering van de fietsleasing zijn volgende diensten inbegrepen in de vaste maandelijkse leasevergoeding:

• Jaarlijkse onderhoudsbeurt
• Omniumverzekering voor schade en diefstal
• Bijstand, 24/7, bij plotse immobilisatie van de fiets

Voor ieder wat wils

Voor de werknemer

De fietsleasing is van alle markten thuis. Er is een fiets voor iedereen:

• Stadsfiets
• Racefiets
• Mountainbike
• Trekkingfiets
• Bakfiets
• Vouwfiets
• Elektrische fiets
• Speed pedelec

Het komt er dus op neer dat je meer budget krijgt én bovenop de wagen ook een fiets kan leasen. Het zijn ook geen standaardfietsen: je fiets kan helemaal volgens eigen wens samengesteld worden.

Voor de werkgever

De fietsleasing is fiscaal interessant op twee vlakken:

1. De constructie voor brutoloonruil en een leasingbudget is voor de werkgever budgetneutraal.
2. Voor de medewerker blijft het fiscaal interessant omdat de fiets voor een stuk woon-werkgebruik wordt.

Ben je geen werknemer van een onderneming met een fietsleasingaanbod of wens je een fiets als particulier? Mogelijk is de fietslening voor jou het antwoord. Klik hier voor meer informatie.

Lees ook:

Zó verzeker je je nieuwe (elektrische) fiets correct!