Inzichten uit de FLEET Awards 2026 voor bedrijven en kmo’s

​De jaarlijkse FLEET Awards zijn uitgegroeid tot een vaste waarde binnen de Belgische mobiliteitswereld. Wat ooit begon als een erkenning voor uitmuntendheid onder fleetmanagers, is vandaag een bredere graadmeter geworden voor hoe bedrijven, merken en mobiliteitspartners omgaan met thema’s als elektrificatie, duurzaamheid, HR-beleid en kostenbeheersing.

Tijdens de awardshow van januari 2026, die dit jaar doorging in Brussels Gate, werden opnieuw verschillende prijzen uitgereikt, waaronder FLEET Manager of the Year, FLEET Dealer of the Year, FLEET Employer of the Year en nog veel meer. Voor grote corporates én KMO’s bieden die erkenningen een interessante inkijk in best practices die steeds vaker ook relevant zijn buiten de klassieke “grote vloot”-context.

Meer achtergrond over deze awards alsook een overzicht van alle winnaars zijn terug te vinden op het gespecialiseerde platform FLEET, al meer dan 30 jaar dé referentie voor professionele mobiliteit in België.

FLEET Manager of the Year 2026: al tweemaal raak

De titel FLEET Manager of the Year 2026 ging dit jaar naar Marc Fumagalli (Renault Group Belux), die daarmee voor de tweede keer in zijn carrière deze erkenning ontvangt. Volgens de jury onderscheidt hij zich niet alleen door zijn productkennis, maar vooral door zijn vermogen om mobiliteit breder te benaderen dan het voertuig alleen.

In een markt die onder druk staat door fiscaliteit, elektrificatie en veranderende gebruikersverwachtingen, blijkt net die holistische aanpak cruciaal. Vandaag verwachten bedrijven van hun mobiliteitspartner dat die meedenkt over Total Cost of Ownership (TCO), laadoplossingen, restwaarde en de impact van regelgeving, thema’s die ook steeds vaker op de agenda van KMO’s staan.

FLEET Dealer of the Year: service en snelheid als doorslaggevende factor

Ook aan de retailkant werd excellentie bekroond. D’Ieteren Mobility Center Anderlecht werd uitgeroepen tot FLEET Dealer of the Year 2026, en terecht. De jury — samengesteld uit onafhankelijke leasingmaatschappijen en sectorfederatie Traxio — beoordeelde dealers onder meer op hun fleetstructuur, samenwerking met leasingpartners, snelheid van offertes en afleveringen, en probleemoplossend vermogen.

Die criteria zijn herkenbaar voor elke ondernemer die al eens met een bedrijfswagen- of bestelwagenpark te maken kreeg. Zeker in tijden van leveringsonzekerheid en stijgende kosten maken servicekwaliteit en flexibiliteit vaak het verschil tussen een vlotte werking en operationele vertraging.

Een volledig overzicht van de criteria en FLEET Dealer of the Year-laureaten vind je hier.

FLEET Employer of the Year: mobiliteit als HR-instrument

Een opvallende winnaar dit jaar was Fraikin België, dat de titel FLEET Employer of the Year 2026 in de wacht sleepte. De specialist in operationele leasing van vracht- en bestelwagens werd bekroond voor zijn mensgerichte HR-aanpak in een technisch veeleisende sector.

De case van Fraikin toont hoe mobiliteit steeds vaker een HR-hefboom wordt: van duurzame bedrijfswagens tot opleiding, interne communicatie en welzijnsinitiatieven. Ook voor KMO’s is dat een herkenbaar verhaal. In een krappe arbeidsmarkt kan een doordachte mobiliteitsstrategie bijdragen aan retentie, employer branding en medewerkerstevredenheid.

Waarom dit ook voor KMO’s telt

Hoewel de FLEET Awards traditioneel sterk verankerd zijn in de wereld van grote vloten en leasingmaatschappijen, zijn de onderliggende inzichten vandaag breder toepasbaar. Elektrificatie, alternatieve mobiliteit, flexibiliteit en kostencontrole zijn evengoed uitdagingen voor KMO’s met vijf als voor bedrijven met vijfhonderd voertuigen.

Net daarom fungeren deze awards als een inspirerende benchmark: ze tonen welke keuzes werken in de praktijk, en hoe bedrijven mobiliteit strategisch inzetten in functie van hun bredere bedrijfsdoelstellingen.

Vooruitblik: mobiliteit als strategische keuze

Met initiatieven zoals de Fleet EV Experience Days, die in oktober 2026 alweer op het circuit van Zolder plaatsvinden, blijft FLEET ook vooruitkijken en inzetten op kennisdeling rond elektrische en duurzame mobiliteit. De link tussen prijsuitreikingen, events en inhoudelijke expertise maakt duidelijk dat professionele mobiliteit steeds minder een operationele bijzaak is — en steeds meer een strategische keuze.