Wat zijn de knelpuntberoepen in logistiek?

Ieder jaar publiceert VDAB een lijst van knelpuntberoepen. We spreken over een knelpuntberoep wanneer de vraag naar werkkrachten groter is dan dat er aanbod is. Per beroep wordt de oorzaak van het tekort aangegeven. KMOinsider onderzocht wat de knelpuntberoepen in de logistiek in 2021 zijn.

Wat zijn knelpuntberoepen?

Knelpuntberoepen zijn beroepen waarvan de vacatures moeilijk ingevuld geraken. Hoewel er dus veel vraag naar is, vinden werkgevers moeilijk geschikte kandidaten.

Mogelijke oorzaken

Er zijn drie mogelijke oorzaken:

1. Er is een kwantitatief tekort: een lage uitstroom uit het onderwijs, bv. omdat te weinig studenten die richting kiezen of er geen schoolse opleiding voor bestaat.
2. Er is een kwalitatief tekort: de kandidaten beschikken niet over de gevraagde competenties.
3. Specifieke arbeidsomstandigheden: bv. weekendwerk, laag loon, zwaar werk, stress.

Lees verder onder de foto

Knelpuntberoepen in logistiek

Leidinggevend logistiek personeel

Logistiek verantwoordelijke

• Kwalitatief tekort

Administratief logistiek medewerkers

Expediteur

• Kwantitatief tekort
• Kwalitatief tekort
• Arbeidsomstandigheden

Het knelpuntberoep start bij de instapfunctie expeditiebediende en loopt door tot de doorgroeifunctie expediteur.

Dispatcher goederenvervoer

• Kwantitatief tekort
• Kwalitatief tekort
• Arbeidsomstandigheden

Douanedeclarant

• Kwantitatief tekort
• Kwalitatief tekort
• Arbeidsomstandigheden

Lees verder onder de foto

Uitvoerende logistiek medewerkers

Verdeler post en drukwerk: postbode

• Invloed corona
• Kwalitatief tekort
• Arbeidsomstandigheden

Binnen het beroep van ‘verdeler post en drukwerk’ vormt alleen de postbode een knelpuntberoep.

Bekijk hier de volledige knelpuntberoepenlijst

Bron: VDAB