Mbrella is HR start-up van het jaar

Mbrella, het platform dat mobiliteitsoplossingen aanbiedt, is verkozen tot ‘HR Tech Startup of the Year’. De award werd uitgereikt tijdens een gala in de Handelsbeurs in Antwerpen en is de beloning voor een jaar dat werd gekenmerkt door groei en nieuwe projecten.

Werkgevers staan momenteel voor tal van uitdagingen: kilmaatbewustzijn, the war for talent, inflatie, enz. De in 2021 opgerichte startup Mbrella heeft een platform ontwikkeld dat werkgevers helpt hun ecologische voetafdruk te verkleinen en zichzelf aantrekkelijker te maken door werknemers duurzame mobiliteitsvoordelen aan te bieden.

Na verschillende sociale secretariaten te hebben overtuigd om het product te verdelen, alsook een grote bank als klant te mogen verwelkomen, die het platform gebruikt voor haar 7.000 werknemers, maakt de start-up een sterke groei door in 2022. Hierdoor werd een vervijfvoudiging van de omzet gerealiseerd.

"De belangstelling voor flexibele mobiliteit is tijdens de gezondheidscrisis vertienvoudigd en ook het mobiliteitsbudget wint sterk aan populariteit bij werknemers", zegt Amaury Gerard, CEO en medeoprichter van Mbrella.

Start-up van het jaar

Als kroon op dit jaar werd Mbrella genomineerd voor de ‘HRTECH Startup of the Year’ award. Deze prijs werd uitgereikt op de HRTECH-avond, het jaarlijkse gala voor HR-technologie in Antwerpen.

Voor het oog van 400 deelnemers en uit handen van Jurgen Ingels, voorzitter van de jury en Managing Partner van Smartfin, ontving Mbrella haar prijs, als opvolger van Techwolf. "Het is absoluut fantastisch om erkenning te krijgen van onze sector", aldus Audrey Stampaert, Head of Growth en medeoprichter van Mbrella.

Meer projecten in 2022: nieuwe partnerships en betaalkaart

Na ontvangst kondigde Mbrella de lancering van een nieuwe innovatieve betaalkaart aan. De dienst, Mbrella Pay genaamd, is een creditcard die alleen voor mobiliteitsaankopen kan worden gebruikt. Dit betekent dat HR-managers geen werklast meer hebben bij het terugbetalen van mobiliteitskosten, zoals tickets op het openbaar vervoer.

"Mbrella Pay werkt op de achtergrond en vereist vrijwel geen administratie. Het is een eenvoudige tool die het leven van werknemers en werkgevers makkelijker maakt voor al hun mobiliteitskosten", legt Quinten Vandermeulen, Head of Product en medeoprichter, uit.

Bedrijven kunnen zich inschrijven op een wachtlijst om deel te nemen aan de uitrol van Mbrella Pay dit najaar. "We willen duurzame mobiliteit toegankelijk maken voor elke werknemer. Sterke banden met HR-partners zijn essentieel om dit doel te bereiken, dankzij hun reputatie en klantenbestand," besluit Amaury Gerard.