Maxim en Frankie Liessens (Growth Hub): “Lead generatie werkt pas als je vertrekt vanuit een echt verhaal.”

​Cold calling met een standaardscript? Niet bij Growth Hub. Maxim en Frankie Liessens zetten voluit in op lead generatie die vertrekt vanuit authenticiteit en storytelling. Hun aanpak levert warme gesprekken op, duurzame relaties en klanten die passen bij jouw bedrijf.

Maxim en Frankie Liessens praten met passie en overtuiging over hun vak. Growth Hub is geen callcenter en ook geen klassieke prospectiedienst. Het is een vader-zoonbedrijf, of liever: zoon-vader, dat zich positioneert als verlengstuk van jouw salesafdeling. Hun missie: bedrijven helpen groeien via verhalen die raken en afspraken die tellen.

Relevante sales leads leiden tot nuttige gesprekken

Iedere ondernemer weet dat niet elke lead even waardevol is. Growth Hub focust daarom op kwaliteit in plaats van kwantiteit. Maxim en Frankie verdiepen zich in je sector, begrijpen de uitdagingen van je doelgroep en brengen je verhaal rechtstreeks bij de juiste mensen.

Het resultaat? Sales leads die aansluiten bij jouw ideale klantprofiel. Geen eindeloze lijst van namen en telefoonnummers, maar concrete gesprekken met besluitvormers die openstaan voor jouw product of dienst.

We zijn geen callcenter. We worden een verlengstuk van je bedrijf.

“We willen niet gewoon een lijstje met potentiële klanten afleveren”, legt Maxim uit. “We zorgen ervoor dat je rond de tafel zit met mensen die echt geïnteresseerd zijn in je aanbod. Als dat lukt, dan doen we ons werk goed.”

Alleen qualified leads

Bij Growth Hub draait alles om qualified leads: warme afspraken met mensen die interesse tonen. Het heeft geen zin om een massa contacten af te werken. Je stopt beter je tijd en energie in een kleinere selectie, want één goed gesprek is meer waard dan tien vrijblijvende telefoontjes. Zo stap jij als ondernemer met veel meer kans op resultaat een gesprek binnen.

Maar hun aanpak gaat verder dan afspraken inplannen. Ze checken actief of een gesprek effectief doorgaat en bellen zelfs persoonlijk na indien nodig. Zo verlies je geen waardevolle kansen. “We houden de vinger aan de pols”, zegt Frankie. “Als een klant een afspraak maakt, volgen we dat op. Gaat het gesprek door? Is er een klik? We laten niets aan het toeval over.”

Sales consultancy als toemaatje

Soms is alleen lead generatie niet voldoende. Daarom kun je bij Growth Hub ook een beroep doen op sales consultancy. Dat kan gaan van verfijning van je prospectiestrategie tot begeleiding bij het maken van offertes en zelfs het sluiten van deals.

Maxims en Frankies ervaring helpt bedrijven om hun volledige salesproces te optimaliseren. Maxim: “Ik heb zelf veel geleerd in mijn vorige jobs. Nu kan ik die ervaring doorgeven. Soms merk ik bij klanten dat hun verkooptraject niet vlot genoeg loopt. Dan springen we bij waar het nodig is.”

Frankie verduidelijkt: “We beloven geen gouden bergen, maar geven wel advies en begeleiding die jou vooruit helpt. We bekijken samen hoe je te werk gaat en zoeken waar het sneller en beter kan.” Hun rol als salespartner kan zo ver gaan als jij dat wil. Heb je alleen een paar nieuwe afspraken nodig of wil je je volledige verkoopactiviteit uitbesteden: Growth Hub past zich aan.

Van deur-aan-deur tot eigen bedrijf

De drang om te ondernemen zat er bij Maxim al vroeg in. Hij begon met deur-aan-deurverkoop voor goede doelen en ontdekte daar de kracht van het persoonlijke contact. Daarna volgden salesfuncties bij verschillende bedrijven, waar hij zijn commercieel talent verder ontwikkelde.

Toch bleef er iets knagen. “Ik merkte dat klassieke lead generatie vaak te veel op kwantiteit was gericht. Veel bellen, veel afspraken, maar weinig kansen. Ik wilde het op mijn manier doen: warmer, persoonlijker, meer focus op het verhaal van het bedrijf.”

Dat inzicht leidde tot de oprichting van Growth Hub. Maxim vroeg zijn vader Frankie om mee in het bedrijf te stappen. Aanvankelijk aarzelde die. “Ik dacht: op mijn leeftijd nog een nieuw avontuur? Maar toen ik het businessplan zag, wist ik: dit klopt. We gaan ervoor!”

De zoon en zijn vader: een complementair duo

Wat Growth Hub authentiek maakt, is de samenwerking tussen vader en zoon. Maxim is de hunter: jong, energiek, gedreven om nieuwe klanten te vinden. Frankie is de rustige, rationele kracht, met jarenlange ervaring in industrie en projectmanagement.

“Veel mensen vinden dat contrast leuk”, zegt Maxim. “Ze bellen mij voor alles wat met prospectie en sales te maken heeft, en als het over contracten of juridische afspraken gaat, schakelen ze over naar papa.”

Die complementariteit geeft klanten vertrouwen. Growth Hub is geen standaard agency, maar een bedrijf met een gezicht en echte mensen achter de telefoon.

Discretie en duurzaamheid

Bij Growth Hub staan vertrouwen, discretie en duurzaamheid centraal. Ze werken vaak onder NDA en kiezen bewust voor een low profile aanpak: hun klanten hoeven niet te communiceren dat ze met Growth Hub samenwerken. Alles draait om het resultaat, niet om zichtbaarheid.

Ook ecologische verantwoordelijkheid maakt deel uit van hun bedrijfsvoering. Hun wagenpark was al hybride en nu is ook de eerste elektrische wagen aangekocht. “We willen een duurzaam bedrijf zijn in alle betekenissen van het woord: in hoe we werken, hoe we relaties opbouwen en hoe we onze ecologische voetafdruk beperken.”

Ups en downs

Hoewel Growth Hub nog jong is, hebben Maxim en Frankie al indrukwekkende resultaten geboekt. Klanten die jarenlang worstelden met prospectie zien hun agenda plots gevuld met waardevolle afspraken.

Maxim vertelt: “Ik heb klanten die me letterlijk bedanken omdat ze zich eindelijk gehoord voelen. Sommige sectoren zijn jarenlang vergeten door de klassieke lead generatie. Wij laten zien dat ook zij recht hebben op kwalitatieve leads.”

Fouten maken hoort erbij, zeggen ze. Het verschil zit in hoe je ermee omgaat. Dankzij korte communicatielijnen en WhatsApp-groepen met klanten kunnen ze problemen meteen bijsturen.

Communicatie is goud waard. Als je kort op de bal speelt, kun je misverstanden snel rechtzetten.

Geloof in je droom

Maxim en Frankie kijken ambitieus vooruit. Hun droom? Hun aanpak internationaal uitrollen en laten zien dat storytelling en sales overal werken. Hun ambitie blijft echter geworteld in hun waarden. Geen snelle winst, maar duurzame relaties en een bedrijf dat op een gezonde manier groter wordt.

Daarnaast dromen ze ervan om een award te winnen. Niet om zichzelf in de kijker te zetten, maar om erkenning te krijgen. Om te tonen dat hun aanpak werkt. “Toen we startten, geloofde niet iedereen erin”, zegt Maxim. “Ik heb hard gewerkt om mijn droom waar te maken. Een award zou een mooi bewijs zijn dat we iets unieks hebben neergezet.”

Dromen kunnen met de juiste kennis en inzet werkelijkheid worden. Werk je idee goed uit en ga ervoor.

Vertrouw je verhaal toe aan Growth Hub

Ben je het beu om kostbare tijd te verliezen met koude prospectie en afspraken die nergens toe leiden? Growth Hub helpt je om je verhaal krachtig te brengen en in contact te komen met de juiste beslissers. Met hun persoonlijke aanpak in lead generatie zorgen Maxim en Frankie voor warme gesprekken die uitmonden in echte kansen en duurzame klantenrelaties.

Growth Hub werkt zowel voor kmo’s als voor grotere organisaties. Hun klanten komen uit uiteenlopende sectoren: marketingbureaus, industriële diensten, schoonmaakbedrijven … In elke sector vinden ze een manier om het verhaal van hun klant overtuigend te brengen. Hun troef is maatwerk. Geen one-size-fits-all, maar een aanpak die aansluit bij de noden en het budget van de klant.

Vertrouw je verhaal en je verkoopstrategie toe aan Growth Hub. Het team van Maxim en Frankie wordt een verlengstuk van je salesafdeling. Klaar om te groeien? Ontdek hoe Growth Hub jouw bedrijf vooruit helpt. Neem vandaag nog contact met hen op.