Sodiwe zet Payroll Advisors in de kijker met opvallende billboardcampagne
Sodiwe lanceert een billboardcampagne waarin vijf eigen Payroll Advisors centraal staan in plaats van klassieke stockbeelden. Met deze aanpak wil het sociaal secretariaat de mensen achter de loonverwerking zichtbaar maken en tegelijk zijn sterke focus op medewerkers en klantgerichtheid onderstrepen.
Medewerkers als gezicht van de campagne
Het sociaal secretariaat Sodiwe kiest bewust voor een atypische aanpak in zijn nieuwe billboardcampagne. Geen anonieme modellen, maar wel echte medewerkers: Nyrana, Kathleen, Liesa, Xena en Tine, allemaal actief als Payroll Advisor binnen de organisatie.
Met deze keuze wil Sodiwe de vaak onzichtbare rol van Payroll Advisors onder de aandacht brengen. Zij zorgen achter de schermen voor een correcte en betrouwbare loonverwerking, maar blijven doorgaans buiten beeld.
Cruciale rol in dienstverlening
Volgens commercieel directeur Francis Peirsman vormen deze medewerkers het fundament van de dienstverlening.
“Onze Payroll Advisors zijn het kloppend hart van ons sociaal secretariaat. Zij luisteren naar klanten, denken mee, geven advies en zorgen ervoor dat de payroll elke maand correct verloopt.”
De campagne moet die cruciale rol tastbaar maken en tegelijk het menselijke aspect van de dienstverlening benadrukken.
Sterke focus op medewerkers
De actie past binnen een bredere visie waarbij medewerkerstevredenheid centraal staat. Sodiwe gelooft dat tevreden medewerkers rechtstreeks bijdragen aan tevreden klanten.
Dat vertaalt zich ook in opvallende cijfers: waar het verloop in de sector vaak hoog ligt, bedraagt de gemiddelde anciënniteit van een Payroll Advisor bij Sodiwe ongeveer 15 jaar.
Volgens het bedrijf is dat het resultaat van een doorgedreven focus op goed werkgeverschap, met aandacht voor opleiding, ontwikkeling en teamverbondenheid. Initiatieven zoals sportieve events, waaronder het KOTK-wielerweekend en de Great Half Mechelen, versterken die interne dynamiek.
Menselijke aanpak als onderscheidende factor
Sodiwe wil zich met deze campagne ook onderscheiden in een sector die steeds sneller en digitaler wordt.
“Wij maken nog bewust tijd voor onze klanten,” zegt Peirsman. “Dat is misschien een stevige belofte, maar wel één die we elke dag opnieuw willen waarmaken.”
Door de eigen medewerkers letterlijk in de spotlight te zetten, onderstreept Sodiwe zijn positionering als een sociaal secretariaat waar menselijke expertise en persoonlijke aanpak centraal blijven staan.
Meer HR
Experts in HR
-
Elke Fleurackers Marketing & Communication Manager
-
Ina De Becker oprichter Nexus Pursuit
-
Bert Vandebuerie Founder Connexi
-
DAVID D'Aubioul Zaakvoerder
-
Milan Carels Marketeer
Bedrijven in HR
-
-
-
Officient
HR-administratie in één platform Haal meer uit je mensen met HR-software Exact biedt...
-
SD Worx
De wereld van werk verandert razendsnel. Werknemers verwachten meer flexibiliteit, duidelijkheid en zingeving,...
-
Bodet
Tijdsbeheer, toegangscontrole en klokken Bodet is al jaar en dag een vaste partner voor de HR-afdelingen van...
-
NOA Trainings
NOA Trainings organiseert veiligheidsopleidingen voornamelijk voor de sectoren bouw, transport en logistiek. Denk...
-
ColliShop Professional
ColliShop Professional, onderdeel van Colruyt Group, biedt u als bedrijf of organisatie een waaier aan...
-
De Slaapboetiek
Gezond en comfortabel slapen voor iedereen Een goede nachtrust is de sleutel tot succes voor jou en je...
-
Syntra Bizz
De B2B-opleidingspartner van Syntra AB Syntra AB is één van de vijf Syntra-centra in Vlaanderen...
-
First Floor
First Floor werd opgericht in 2018 door Karen Van der Aa en vormt de brug tussen de aanstormende generatie Z en...
-
Testbedrijf
Content
-
Bedking Ergopolis
Gezond op het werk Bedking Ergopolis is met een toonzaal van meer dan 3.500 m2 de grootste speciaalzaak in...
-
Antwerp Bowling
Bedrijfsfeestjes met rake “strikes” bij Antwerp Bowling Een stevige partij bowlen doet het altijd....
-
AZ-Solutions
AZ-Solutions is één van de belangrijkste onafhankelijke spelers in België op vlak van LinkedIn®-strategie. We...
-
-
StepStone
Finding great jobs for great people Meer dan 60.000 bedrijven gebruiken de StepStone-jobsites om geschikte...
-
A Concept Interim
A Concept Interim is niet zomaar een interimkantoor. Dit kantoor garandeert op een conceptuele manier een...
-
Randstad Group
Hr-oplossingen op maat van uw kmo Als kmo beschikt u niet over een uitgebreide personeelsdienst met...
-
Cevora
Volg gratis de korte en nuttige Cevora-opleidingen De bedrijven van het Aanvullend Paritair Comité voor...
-
Digital Detox Academy
E-mails, smartphone, chats: de digitalisering zet zich vandaag met reuzesprongen door en dat vergt nieuwe...
-
SBM
SBM vertaalt professionele opleidingen voor bedrijven naar meetbare resultaten op de werkvloer Leren werkt pas...
-
Ergo Advice
Ergonomische oplossingen voor bedrijven en particulieren Gezonde medewerkers die op hun werkplek comfortabel...
-
Acerta
Acerta ondersteunt ondernemers en organisaties in elke groeifase en bij elk hr-proces. De kracht van mensen, daar...
-
-
Hudson
Sinds meer dan 40 jaar helpt Hudson organisaties en hun medewerkers - zowel experts, kaderleden en bedrijfsleiders...
-
-
-
Furbo
Furbo maakt veiligheidsopleidingen voor bedrijven écht praktisch Veiligheid leer je niet uit een...
-
-
-
-
GoodHabitz
De leukste online trainingen , de beste leerervaring GoodHabitz biedt een eenvoudige leeroplossing...
-
Securex
8 redenen waarom kmo's voor Securex kiezen Als volwaardige HR-partner ondersteunt Securex zowel starters en...
