Meer dan 30 onderaannemers engageren zich voor gezamenlijke veiligheidscultuur bij Vanhout

​Veiligheid op een bouwwerf begint niet bij regels, maar bij mensen die verantwoordelijkheid opnemen voor elkaar. Vanuit die overtuiging bracht bouwbedrijf Vanhout meer dan 80 bouwprofessionals samen op de werf van de toekomstige Corda Arena in Hasselt voor een grootschalig Safety Event. Tijdens de bijeenkomst ondertekenden vertegenwoordigers van 32 onderaannemers een gezamenlijke Code of Conduct, waarmee ze zich expliciet engageren om volgens dezelfde veiligheidsprincipes samen te werken op de werven van Vanhout.

Het evenement onderstreept de ambitie van de bouwgroep om veiligheid niet te beperken tot procedures of wettelijke verplichtingen, maar uit te bouwen tot een gedeelde bedrijfscultuur waarin elke partner dezelfde verantwoordelijkheid draagt.

Veiligheid als gedeelde verantwoordelijkheid

Bouwprojecten worden vandaag gerealiseerd door tientallen gespecialiseerde bedrijven die dagelijks naast elkaar op dezelfde werf actief zijn. Dat vraagt niet alleen technische afstemming, maar ook een gezamenlijke visie op veilig werken.

Met de ondertekening van de Code of Conduct bevestigen de deelnemende onderaannemers dat zij dezelfde veiligheidsprincipes hanteren als Vanhout. Daarbij staat niet alleen het naleven van afspraken centraal, maar ook het actief aanspreken van collega's op onveilig gedrag en het nemen van verantwoordelijkheid voor elkaar.

"Veiligheid gaat niet over regels alleen. Het gaat over mensen die elke dag veilig naar huis willen. Daarom investeren we bewust in de mensen op onze werven. In hun gedrag, leiderschap en samenwerking. Want alleen samen bouwen we aan een veiligheidscultuur die écht werkt", zegt Greet Geens, operationeel directeur van Vanhout.

Gedrag bepaalt mee de veiligheid op de werf

Naast de ondertekening van het engagement kregen de aanwezige bouwprofessionals ook een interactieve sessie rond Brain-Based Safety, verzorgd door KPE, specialist in gedragsontwikkeling en veiligheid binnen de bouwsector.

Tijdens die sessie werd op een toegankelijke manier uitgelegd hoe menselijke gewoontes, automatische reacties en dagelijkse beslissingen een directe invloed hebben op de veiligheid op de werkvloer. Door meer inzicht te krijgen in menselijk gedrag willen Vanhout en zijn partners veiligheidsrisico's nog beter leren herkennen en voorkomen.

Corda Arena vormt passend decor

De keuze voor de werf van de Corda Arena in Hasselt was allesbehalve toevallig. Het project behoort tot de meest complexe werven van het moment, met een strakke planning en een intensieve samenwerking tussen tal van gespecialiseerde aannemers.

De toekomstige digitale arena zal plaats bieden aan ongeveer 2.000 bezoekers en beschikt over meer dan 10.000 vierkante meter eventruimte. Daarnaast wordt het gebouw uitgerust met hoogtechnologische voorzieningen, waaronder een modulair ledscherm van 240 vierkante meter en een volledig digitale gevel.

Na het inhoudelijke programma kregen de deelnemers een exclusieve rondleiding over de werf, waar de uitdagingen van samenwerking en veiligheid in de praktijk zichtbaar werden.

Veiligheid als onderdeel van de bedrijfscultuur

Volgens KVGM-manager Kim Beutels vormt net die samenwerking tussen verschillende partners de reden waarom Vanhout zoveel belang hecht aan een uniforme veiligheidscultuur.

"Op een werf zoals Corda Arena, maar ook op onze andere bouwprojecten, werken dagelijks tientallen bedrijven en disciplines samen. Daarom hanteren we allemaal dezelfde Code of Conduct en Life Saving Rules. Onze cultuur betekent dat iedereen het recht én de plicht heeft om onveilig gedrag te stoppen en zorg te dragen voor elkaar. Veiligheid begint bij ieder van ons en eindigt pas wanneer iedereen veilig thuis is. Veel organisaties noemen veiligheid hun topprioriteit. Bij Vanhout zit het echt verankerd in onze cultuur."

Samen bouwen aan veiligere werven

Met het Safety Event wil Vanhout duidelijk maken dat een sterke veiligheidscultuur alleen kan ontstaan wanneer alle partners dezelfde waarden delen. Door onderaannemers actief te betrekken en samen te investeren in bewustwording, gedragsverandering en samenwerking wil de bouwgroep het aantal veiligheidsincidenten verder terugdringen.

De gezamenlijke ondertekening van de Code of Conduct vormt daarbij geen eindpunt, maar het begin van een langdurig engagement waarbij veiligheid een gedeelde verantwoordelijkheid blijft voor iedereen die dagelijks op de werf actief is.