Geef je payroll en personeelsbeheer in handen van een ervaren sociaal secretariaat

Voor een kmo zijn payroll en personeelsbeheer complexe processen die tijd roven. Daarom kunnen kmo’s hiervoor rekenen op specialisten zoals een sociaal secretariaat. “SD Worx maakt het verschil met haar gepassioneerde medewerkers. We kennen de materie, de wereld van de kmo’s en alle dossiers door en door,” zegt Annelies Rottiers, Unit manager consultancy kmo van SD Worx. Het sociaal secretariaat loodst met de LEVEL UP campagne kmo’s door alle levels van het zaakvoerderschap.

“Met onze kennis en ervaring willen we onze ondernemers en ondernemingen laten groeien,” zegt Annelies. “Correcte loonberekeningen en een foutloos personeelsbeheer zijn onontbeerlijk. Door dit hele proces, of een deel ervan, in handen te geven van een sociaal secretariaat met tonnen ervaring zoals SD Worx, kan je je als kmo met gerust gemoed concentreren op je kernactiviteiten. De sleutel tot groei is de juiste tool vinden om je personeelszaken te regelen: één die oplossingen biedt voor je specifieke behoeften.”

Jouw payroll consulent en kmo coach

Annelies legt de nadruk op het menselijke aspect. “In de eerste plaats zijn er de SD Worx payroll consulenten en de experts, die kmo’s met raad en daad bijstaan. Onze mensen zijn gepassioneerd door de kmo-omgeving. Ze zijn betrokken en hebben met hun advies en begeleiding impact op de werking van een bedrijf. Ze geven mee richting. Die adviserende rol, dat ‘samen doen’, zij aan zij met kmo’s, daar staat SD Worx voor.”

Tools om personeelsbeheer te regelen

“Daarnaast kunnen kmo’s gebruik maken van tal van digitale tools om hun personeelszaken te regelen. Met applicaties en geautomatiseerde processen kunnen ze bijvoorbeeld lonen berekenen, personeelsgegevens centraliseren, gewerkte uren registreren en afwezigheden opvolgen. Kmo’s kunnen die naadkoos integreren in hun bestaande systemen. Ze beslissen zelf hoe ze te werk gaan met onze systemen: of ze besteden taken uit aan onze specialisten of ze gaan er zelf mee aan de slag.”

Coronamaatregelen vertalen naar oplossingen

In deze coronacrisis komt er heel wat op kmo’s af: telewerken, medewerkers in quarantaine, tijdelijke werkloosheid, …. Daarnaast is er heel wat aangepaste wetgeving te verteren. Annelies: “SD Worx geeft concrete aanbevelingen en kant-en-klare oplossingen. In coronatijd is het helder vertalen van de maatregelen van de overheid naar concrete oplossingen voor ondernemers, ontzettend belangrijk. Dat doen we zowel persoonlijk via als via digitale weg. Door onze corona FAQ’s constant te updaten, corona flashes te versturen, blijf je als ondernemer 24/7 geïnformeerd en kan je zelf aan de slag.”

SD Worx level up

Met de SD Worx LEVEL UP campagne gidst het sociaal secretariaat kmo’s door de levels van het zaakvoerderschap, van starter tot gevestigd bedrijf. “Met deze campagne willen we laten zien dat kmo’s op hun pad van succesvol ondernemen voor 100% op de diensten van SD Worx kunnen rekenen,” aldus Annelies Rottiers. “Wij hebben de juiste kennis, sociaal-juridische informatie en tools omtrent payroll en personeelsadministratie, maar vooral met de juiste mensen in onze rangen, om alle kmo’s en startende werkgevers te begeleiden en te helpen.”

“Met LEVEL UP willen we ondernemers naar een volgend level trekken, net als in game. Ondernemen kan je vergelijken met het spelen van een spel, een spel van skills, controle en snelheid van handelen, waarbij de ondernemer altijd een hulplijn kan inschakelen voor eender welke uitdaging die hij in het spel tegenkomt. Die hulp is SD Worx.

Van level naar level succesvol worden, daar gaat het om. Uiteraard blijven de ondernemers aan de knoppen zitten, maar we willen hen wapenen met de juiste tools, zodat ze altijd een klankbord en partner aan hun zijde hebben.”

Lees ook:

• Sociaal secretariaat adviseert startende werkgever
• LEVEL UP dankzij SD Worx