Onbeperkt Jobstudent geeft kansen aan jongeren met een beperking

De missie van Onbeperkt Jobstudent is om zoveel mogelijk jongeren met een beperking of chronische ziekte aan een studentenjob te helpen. Na het geslaagde pilootproject vorig jaar, gaat de HR-matchmaker op zoek naar ruim 60 Antwerpse bedrijven en meer dan 60 studenten om deze met elkaar te koppelen. (foto: Veerle Van den Bosch en Ann Keuleers, Onbeperkt Jobstudent).

Wanneer je een beperking hebt of chronische ziek bent, is solliciteren niet makkelijk en zeker niet wanneer je nog student bent . Niet alleen worden veel werkgevers hierdoor afgeschrikt, maar bovendien durven veel jongeren de stap zelfs niet te zetten. Dit terwijl ze met de juiste ondersteuning de job perfect zouden aankunnen.

Anderzijds zijn er veel werkgevers die in de huidige krapte op de arbeidsmarkt het moeilijk hebben om voldoende werkkrachten te vinden. Door die jongeren met een beperking of chronische ziekte een kans te geven en hen een job op maat aan te bieden, kunnen ze dit probleem oplossen. Precies in het verbinden van deze werkgevers en jongeren ligt de toegevoegde waarde van Onbeperkt Jobstudent.

Gezocht: 60 vakantiejobs en evenveel jongeren om ze in te vullen

Bij het pilootproject vorig jaar kon Onbeperkt Jobstudent de handen in elkaar slaan met 13 bedrijven om 15 jongeren een boeiende en leerrijke studentenjob aan te bieden. Voor 4 gelukkigen onder de jongeren resulteerde deze eerste werkervaring tot een weekendjob en 2 van de jongeren hielden er zelfs een vaste baan aan over.

“Een vakantiejob op maat levert hen niet alleen een extra zakcent op, maar siert ook hun CV. De bedrijven leren dan weer hoe ze om moeten gaan met medewerkers die een beperking hebben,” zegt Veerle Van den Bosch, mede-oprichtster en matchmaker bij Onbeperkt Jobstudent.

Voor deze editie mikt Onbeperkt Jobstudent op minstens 60 bedrijven uit het Antwerpse die kansen willen geven aan jongeren met een beperking. Dit kan in verschillende sectoren en voor verschillende functies, zoals onder meer in de horeca, retail, order picking of ondersteunende administratieve functies. Daarnaast gaat de matchmaker op zoek naar deze gemotiveerde jongeren die (hun eerste) werkervaring willen opdoen.

“Wij matchen geëngageerde werkgevers met enthousiaste jobstudenten. We vertrekken vanuit hun motivatie en passie en zoeken naar mogelijke vakantiejobs zonder dat we de beperkingen van de jongeren uit het oog verliezen.” (Veerle Van den Bosch).

Hoe gaat Onbeperkt Jobstudent te werk?

Onbeperkt Jobstudent maakt een profiel op van elke kandidaat op basis van een gesprek en een vragenlijst. De werkgevers en de jongeren worden blind gematcht op basis van hun profiel, enthousiasme, de werkomgeving en -cultuur, de mogelijkheden voor begeleiding en het soort werk. Vervolgens plant de matchmaker een meet-and-greet en tenslotte wordt er een bezoek gepland aan de werkplek. Ook in de zomer, tijdens de vakantiejob zelf, worden de jongeren intensief opgevolgd en ondersteund door Onbeperkt Jobstudent.

“We willen studentenarbeid meer toegankelijk te maken voor jongeren met een beperking of chronische ziekte over heel Vlaanderen.” (Veerle Van den Bosch)