Vlaanderen schrapt het enige kmo-beleid dat nog werkte
Door Ludwig Dumont is oprichter en manager van Willow (Gent).
Sinds 15 oktober kan geen enkele Vlaamse onderneming nog een kmo-portefeuille aanvragen. Het budget is nu eenmaal op, en op 1 januari 2027 verdwijnt het instrument definitief. De Vlaamse regering noemt dat een besparing.
Wij, ondernemers die de portefeuille gebruikten, hebben daar een ander woord voor. Het enige stuk kmo-beleid dat werkte, verdwijnt zonder dat er iets voor in de plaats komt.
Dertig procent die het verschil maakte
Wij zijn geen opleidingsverkopers, want onder ons zitten een coach, een HR-consultant, een accountantskantoor, een advocatenkantoor en een IT-bedrijf. Met de kmo-portefeuille stuurden wij medewerkers naar een opleiding cyberveiligheid, een cursus AI of een traject rond online zichtbaarheid.
Gratis was dat niet. Wij betaalden zeventig procent zelf. Maar die dertig procent steun was voor een bedrijf van onze omvang het verschil tussen “volgend jaar misschien” en “deze maand nog”.
Zestig euro per bedrijf
Wij waren niet alleen. In 2024 deden 54.482 ondernemingen een beroep op de portefeuille, voor 43,5 miljoen euro steun. Zelf legden ze er nog zo’n 100 miljoen euro bovenop. Samen ging het om 142 miljoen euro aan opleiding en advies, waarvan de overheid minder dan een derde betaalde.
Gespreid over alle Vlaamse kmo’s kostte het instrument zo’n zestig euro per bedrijf per jaar. Een externe evaluatie door Technopolis, Vives en de KU Leuven becijferde dat elke euro steun twee euro productiviteitsgroei opleverde.
Wie hier verliest, zijn geen multinationals. Het zijn de kleine bedrijven die samen het gros van de Vlaamse jobs leveren en geen eigen opleidingsafdeling hebben.
Zes keer hervormd, nooit afgewerkt
Wij begrijpen dat een begroting in evenwicht keuzes vraagt. Wij weten ook dat de portefeuille misbruikt werd. Er waren te veel aanbieders, te weinig kwaliteitscontrole en opleidingen die die naam niet verdienden.
Daarom werd het instrument in twaalf jaar zes keer hervormd, maar zes keer bijsturen en dan afschaffen, bewijst niet dat het niet werkt. Het bewijst dat niemand het ooit heeft afgewerkt.
Een plan voor de industrie, niets voor de kmo
Wat ons stoort, is niet de besparing zelf. Het is wat erna komt, of beter: wat niet komt. Voor de grote industrie ligt er een plan. Voor de 738.000 Vlaamse kmo’s ligt er niets.
Er is geen nieuw instrument en geen overgangsregeling die verder gaat dan het afronden van lopende dossiers. Er is geen antwoord op de vraag hoe een bedrijf met tien mensen zich volgend jaar wapent tegen phishing, of hoe het leert werken met AI.
Dezelfde regering die wil dat Vlaamse bedrijven digitaler en veiliger worden, schrapt zo de enige hefboom die daar concreet voor zorgde.
Kleiner en scherper
Wij vragen niet om de oude portefeuille terug. Wij stellen iets kleiners en scherpers voor.
- Alleen voor kleine bedrijven. Tot vijftig werknemers. Middelgrote bedrijven kunnen hun opleidingsbudget zelf dragen.
- Alleen opleiding, op drie thema’s. Cyberveiligheid, AI en digitalisering. Dat zijn de prioriteiten die de regering zelf naar voren schuift.
- Een lager plafond en een strengere filter. Minder aanbieders, strenger erkend en met een eigen bijdrage. Wie via het instrument wil verkopen, betaalt mee voor de controle erop.
Zo’n instrument kost een fractie van de oude portefeuille. En het doet precies wat de regering zegt te willen.
U hebt tot 31 december
Wij vragen geen geld, maar een plan. Een instrument dat zichzelf twee keer terugverdient, gooi je niet weg omdat het ooit slordig werd opgezet. Je werkt het af.
Aan minister-president Matthias Diependaele, en aan de ministers die zich elke dag ondernemersvriendelijk noemen: u hebt tot 31 december om te tonen dat de kmo-portefeuille niet het laatste kmo-beleid van deze legislatuur was.
Patrick Moens
CEO
Meer HR
Experts in HR
-
Elke Fleurackers Marketing & Communication Manager
-
Ina De Becker oprichter Nexus Pursuit
-
Bert Vandebuerie Founder Connexi
-
DAVID D'Aubioul Zaakvoerder
-
Milan Carels Marketeer
Bedrijven in HR
-
Securex
8 redenen waarom kmo's voor Securex kiezen Als volwaardige HR-partner ondersteunt Securex zowel starters en...
-
-
A Concept Interim
A Concept Interim is niet zomaar een interimkantoor. Dit kantoor garandeert op een conceptuele manier een...
-
-
Cevora
Volg gratis de korte en nuttige Cevora-opleidingen De bedrijven van het Aanvullend Paritair Comité voor...
-
SD Worx
De wereld van werk verandert razendsnel. Werknemers verwachten meer flexibiliteit, duidelijkheid en zingeving,...
-
Bodet
Tijdsbeheer, toegangscontrole en klokken Bodet is al jaar en dag een vaste partner voor de HR-afdelingen van...
-
-
First Floor
First Floor werd opgericht in 2018 door Karen Van der Aa en vormt de brug tussen de aanstormende generatie Z en...
-
Hudson
Sinds meer dan 40 jaar helpt Hudson organisaties en hun medewerkers - zowel experts, kaderleden en bedrijfsleiders...
-
StepStone
Finding great jobs for great people Meer dan 60.000 bedrijven gebruiken de StepStone-jobsites om geschikte...
-
Syntra Bizz
De B2B-opleidingspartner van Syntra AB Syntra AB is één van de vijf Syntra-centra in Vlaanderen...
-
Antwerp Bowling
Bedrijfsfeestjes met rake “strikes” bij Antwerp Bowling Een stevige partij bowlen doet het altijd....
-
Officient
HR-administratie in één platform Haal meer uit je mensen met HR-software Exact biedt...
-
-
-
NOA Trainings
NOA Trainings organiseert veiligheidsopleidingen voornamelijk voor de sectoren bouw, transport en logistiek. Denk...
-
ColliShop Professional
ColliShop Professional, onderdeel van Colruyt Group, biedt u als bedrijf of organisatie een waaier aan...
-
Bedking Ergopolis
Gezond op het werk Bedking Ergopolis is met een toonzaal van meer dan 3.500 m2 de grootste speciaalzaak in...
-
Randstad Group
Hr-oplossingen op maat van uw kmo Als kmo beschikt u niet over een uitgebreide personeelsdienst met...
-
Testbedrijf
Content
-
Digital Detox Academy
E-mails, smartphone, chats: de digitalisering zet zich vandaag met reuzesprongen door en dat vergt nieuwe...
-
Furbo
Furbo maakt veiligheidsopleidingen voor bedrijven écht praktisch Veiligheid leer je niet uit een...
-
AZ-Solutions
AZ-Solutions is één van de belangrijkste onafhankelijke spelers in België op vlak van LinkedIn®-strategie. We...
-
SBM
SBM vertaalt professionele opleidingen voor bedrijven naar meetbare resultaten op de werkvloer Leren werkt pas...
-
-
-
Ergo Advice
Ergonomische oplossingen voor bedrijven en particulieren Gezonde medewerkers die op hun werkplek comfortabel...
-
-
De Slaapboetiek
Gezond en comfortabel slapen voor iedereen Een goede nachtrust is de sleutel tot succes voor jou en je...
-
-
GoodHabitz
De leukste online trainingen , de beste leerervaring GoodHabitz biedt een eenvoudige leeroplossing...
-
Acerta
Acerta ondersteunt ondernemers en organisaties in elke groeifase en bij elk hr-proces. De kracht van mensen, daar...