HR

Mijn eerste collega's zijn AI-agents: wat een eenmanszaak daarvan leerde

Geplaatst: 09/11/2026 | Laatst bewerkt: 09/11/2026

​Begin dit jaar liep mijn eenmanszaak tegen een plafond. Ik doe online marketing voor kmo's: advertenties op Google en Meta, metingen, rapporten, websites. Meer klanten betekende meer controlewerk, en elk uur controle was een uur minder om echt na te denken over de cijfers van een klant. De klassieke oplossing is iemand aanwerven. Ik koos een andere weg: ik bouwde software die het voorbereidende werk doet, zodat ik er zelf scherper bovenop kan zitten.

Het keerpunt kwam in april, toen AI in een stroomversnelling raakte. Mijn redenering was simpel: nu meespringen, of het over twee jaar van anderen leren. Het tweede kwartaal ging naar leren en bouwen, het derde naar toepassen bij klanten. Sinds 19 oktober doe ik het voltijds.

Wat er nu elke dag draait

Geen science fiction, gewoon een paar vaste taken die een assistent vroeger deed, of die er gewoon bij inschoten.

  • Een ochtendcontrole. Elke ochtend loopt een agent alle advertentieaccounts na: wat werd er uitgegeven, komen de conversies nog binnen, is er een advertentie afgekeurd. Stopt de meting op een website, dan zie ik dat dezelfde ochtend en niet pas bij de maandrapportage.
  • Een eigen koppeling met de advertentieplatformen. Google Ads, Meta en sinds kort ook Microsoft Ads. Zo kan een agent cijfers ophalen en analyses voorbereiden zonder dat ik twintig schermen moet openen.
  • Rapporten die voorbereid klaarliggen. De cijfers staan al op hun plaats wanneer ik eraan begin. Mijn werk zit in de interpretatie: wat betekent dit voor deze klant, en wat doen we nu?
  • Een tweede paar ogen. Elk werkstuk passeert eerst langs AI-agents die het proberen kapot te maken: kloppen de cijfers, snapt de lezer het, werkt elke link. Pas daarna lees ik het zelf na.
Schema van een zelfgebouwde koppeling tussen AI en acht marketingplatformen zoals Google Ads, Meta en Google Analytics, waarbij de ondernemer elke actie zelf goedkeurt

Wat er niet draait: iets dat zonder mij naar buiten gaat. Geen mail, geen advertentie, geen publicatie. Agents zetten klaar, ik beslis.

Vijf lessen voor een kmo zonder IT-afdeling

  1. Begin bij controlewerk, niet bij creatief werk. Iedereen wil eerst teksten laten schrijven. Maar de grootste winst zit in wat repetitief en saai is: nakijken, vergelijken, opvolgen. Dat werk wordt vaak overgeslagen als het druk is, en net daar ontstaan fouten.
  2. Schrijf je regels op. Een AI-agent is zo goed als de instructies die je hem geeft. Ik heb 589 van mijn eigen correcties teruggelezen (alles wat ik de AI ooit moest verbeteren) en er vaste regels van gemaakt: hoe ik schrijf, wat nooit zonder mijn akkoord mag, hoe een rapport eruitziet. Sindsdien moet ik veel minder bijsturen.
  3. De machine bereidt voor, de mens beslist. Leg vast wat een agent zelf mag doen en wat altijd langs jou moet. Bij mij is dat helder: voorbereiden en controleren mag, versturen, publiceren en budgetten aanpassen nooit zonder mijn akkoord.
  4. Wees streng met gegevens. Weet waar de gegevens van je klanten terechtkomen. Geef een agent enkel toegang tot wat hij voor die ene taak nodig heeft, en houd klanten van elkaar gescheiden.
  5. Geloof AI niet op zijn woord. Een agent zegt graag dat iets klaar is. Vraag bewijs: een screenshot, een test, een bron. Mijn regel is dat iets pas klaar is als het aantoonbaar werkt.

Wat ik anders zou doen

Ik heb in het begin te veel tegelijk gebouwd. Drie halve systemen zijn minder waard dan één dat werkt. Kies één taak die je elke week terugziet, automatiseer die goed, en pas dan de volgende.

En reken op een leerperiode. De eerste weken kost het meer tijd dan het oplevert. Dat is normaal: je bent een nieuwe collega aan het inwerken.

Waar je deze week kan beginnen

Neem een taak die je elke week doet en die je eigenlijk niet graag doet. Schrijf op hoe je ze doet, stap voor stap, alsof je ze aan een nieuwe medewerker uitlegt. Die beschrijving is meteen de eerste instructie voor een AI-assistent. Het mooie is dat het voor een kleine zaak vandaag haalbaar is, zonder IT-afdeling.

Quinten Van Meirvenne (26) is marketeer uit Antwerpen met zijn zaak Mind Your Growth (mindyourgrowth.be). Hij was finalist van UNIZO Freelancer van het Jaar 2026.

Meer HR

Experts in HR

Bedrijven in HR

  • A Concept Interim

    A Concept Interim is niet zomaar een interimkantoor. Dit kantoor garandeert op een conceptuele manier een...

  • Bedking Ergopolis

    Gezond op het werk Bedking Ergopolis is met een toonzaal van meer dan 3.500 m2 de grootste speciaalzaak in...

  • First Floor

    First Floor werd opgericht in 2018 door Karen Van der Aa en vormt de brug tussen de aanstormende generatie Z en...