Werkgevers moeten arbeidstijd voortaan verplicht registreren
Vanaf 1 januari 2027 wordt tijdregistratie verplicht voor werkgevers in België. Bedrijven moeten een systeem voorzien waarmee de arbeidstijd van werknemers objectief, betrouwbaar en toegankelijk wordt geregistreerd. Volgens onderzoek van Protime houdt vandaag slechts 54% van de werknemers de arbeidstijd bij, waarbij vooral kleinere KMO’s vaak nog geen sluitend systeem hebben. Werkgevers wordt aangeraden tijdig bestaande processen te evalueren, te digitaliseren waar nodig, arbeidsreglementen aan te passen en de communicatie voor te bereiden. De verplichting krijgt bovendien weinig weerstand: slechts 17% van de werkgevers staat er negatief tegenover. 69% verwacht dat tijdregistratie helpt om werkdruk beter te beheren en het werk efficiënter te organiseren.
Matthias Vanheerentals
Correspondent Belgium
Meer HR
Experts in HR
-
Elke Fleurackers Marketing & Communication Manager
-
Ann Rens Zaakvoerder
-
Hans Jacobs Tester
-
Boudewijn Dupont Managing Director
-
Tom Bruneel HR Partner KMO
Bedrijven in HR
-
Digital Detox Academy
E-mails, smartphone, chats: de digitalisering zet zich vandaag met reuzesprongen door en dat vergt nieuwe...
-
Bedking Ergopolis
Gezond op het werk Bedking Ergopolis is met een toonzaal van meer dan 3.500 m2 de grootste speciaalzaak in...
-
A Concept Interim
A Concept Interim is niet zomaar een interimkantoor. Dit kantoor garandeert op een conceptuele manier een...
