Werkgevers moeten arbeidstijd voortaan verplicht registreren
Vanaf 1 januari 2027 wordt tijdregistratie verplicht voor werkgevers in België. Bedrijven moeten een systeem voorzien waarmee de arbeidstijd van werknemers objectief, betrouwbaar en toegankelijk wordt geregistreerd. Volgens onderzoek van Protime houdt vandaag slechts 54% van de werknemers de arbeidstijd bij, waarbij vooral kleinere KMO’s vaak nog geen sluitend systeem hebben. Werkgevers wordt aangeraden tijdig bestaande processen te evalueren, te digitaliseren waar nodig, arbeidsreglementen aan te passen en de communicatie voor te bereiden. De verplichting krijgt bovendien weinig weerstand: slechts 17% van de werkgevers staat er negatief tegenover. 69% verwacht dat tijdregistratie helpt om werkdruk beter te beheren en het werk efficiënter te organiseren.
Matthias Vanheerentals
Correspondent Belgium
Meer HR
Experts in HR
-
Elke Fleurackers Marketing & Communication Manager
-
Ann Rens Zaakvoerder
-
Hans Jacobs Tester
-
Boudewijn Dupont Managing Director
-
Tom Bruneel HR Partner KMO
Bedrijven in HR
-
SD Worx
De wereld van werk verandert razendsnel. Werknemers verwachten meer flexibiliteit, duidelijkheid en zingeving,...
-
AZ-Solutions
AZ-Solutions is één van de belangrijkste onafhankelijke spelers in België op vlak van LinkedIn®-strategie. We...
-
Furbo
Furbo maakt veiligheidsopleidingen voor bedrijven écht praktisch Veiligheid leer je niet uit een...
