Vlaams, neutraal en sociaal: het verleidelijke VNZ-verhaal
Het Vlaams & Neutraal Ziekenfonds combineert een Vlaamse visie en neutraliteit in een gedreven sociaal beleid. Naast deze drie sterke speerpunten biedt het VNZ talloze troeven voor zijn leden. Bovenop een waaier aan waarborgen en terugbetalingen, gaat het VNZ prat op een dynamische en duurzame dienstverlening met een verrassend sterke hospitalisatieverzekering. Algemeen directeur Jürgen Constandt toont zich de geknipte gesprekspartner om het ‘sterke verhaal’ van VNZ te vertellen.
Een Vlaamse strekking én de meest diverse dekking
“Het VNZ heeft sinds zijn start in 1916 een stevige Vlaamse verankering. Die oprechte overtuiging leeft nog steeds én is een vruchtbare voedingsbodem van een gestage groei. Steeds meer mensen onderschrijven onze visie over de communautarisering van de ziekte- en invaliditeitsverzekering. Door lid te worden, zorg je voor een stevige stemversterking in ons persistente pleidooi voor een eigen Vlaamse sociale zekerheid. Uiteraard moet die Vlaamse vlag een sterke lading dekken: voor een ziekenfonds is ‘daad’ veel belangrijker dan ‘praat’. We bieden onze leden een groot gamma aan veelzijdige voordelen én een ijzersterke dienstverlening. Al die troeven zorgen ervoor dat we sterk gewapend de strijd willen én kunnen aangaan met de concullega’s. Met substantieel succes overigens: met 25 nieuwe leden per dag is het VNZ het snelst groeiende ziekenfonds. Nauwelijks drie decennia geleden hadden we 9.000 leden, momenteel hebben we de kaap van 125.000 gerond. Nog frappanter: we hebben nu dubbel zoveel kantoren dan we toen medewerkers hadden. De 20 personeelsleden werden er 153, verspreid over 43 kantoren. Deze enthousiaste ploeg zet vol in op straffe service en wil met kennis van zaken een menselijk verschil maken.”
VNZ wil innoveren en investeren in een ‘gezonde’ toekomst
“Het VNZ verlaat de platgetreden paden en komt met innovatieve ideeën. In 1995 ging ons ‘verhaal’ ook digitaal. We waren daarmee het eerste ziekenfonds op Vlaamse bodem. Als ziekenfonds zetten we vol in op preventie om het leven van onze leden goed te houden. We doen dat door te sensibiliseren, maar ook door preventieve keuzes financieel te honoreren. We betalen tot 300 euro per persoon terug, gaande van oordoppen tot sportmedische keuring, en ook brillen tot 100 euro. En uiteraard bieden we onze leden de onmisbare ondersteuning om hun leven én hen zelf beter te maken. Het VNZ wil voor zijn leden een betrouwbare rechterhand zijn tijdens de hele levenscyclus. Goed begonnen is half gewonnen: bij de geboorte geven we tot bijna 1.000 euro financiële ondersteuning. Als gezondheidsorganisatie met een sterk sociaal karakter hebben we ook speciale aandacht voor de mindervaliden. Per nieuw lid schenken we een euro aan G-Sport Vlaanderen en we betalen tot 250 euro terug voor kampen en uitstappen van jongeren met een beperking. Bovendien hebben we vol overtuiging onze tanden gezet in een toereikende tandzorg en doen dat zonder een extra facultatieve bijdrage te vragen. Op de webstek vind je een opsomming van de vele én veelzijdige voordelen. De lijst groeit gestaag, en uiteraard hopen we dat onze ledenlijst hetzelfde blijft doen! Veranderen van ziekenfonds is trouwens heel eenvoudig via vnz.be of 015 28 90 90.”
VNZ, Hoogstratenplein 1, 2800 Mechelen,. Ruim 40 kantoren en 230 postbussen over heel Vlaanderen - 015 28 90 90 – www.vnz.be
