Opleiding
Ontwikkeling medewerkers: waarom opleiden het nieuwe rekruteren is
De mismatch op de arbeidsmarkt tussen de vacatures en de profielen die werk zoeken is g...
Leiderschap in turbulente tijden vergt resilience
Denk eens terug aan een tegenslag die je op zeker moment moest overwinnen. Heb je het g...
Waarom jij een High-Performance Coach wil
‘Coaching, is dat niet zoiets voor hopeloze gevallen? Ik ben een succesvolle ondernemer...
De arbeidsdeal en opleidingen: wat betekent het concreet voor je kmo?
Uit een recent onderzoek van GoodHabitz blijkt dat 3 op de 4 Belgische werknemers geluk...
De top 10 opleidingen van 2022: dit zijn ze!
Het is de tijd van het jaar voor eindejaarslijstjes! Misschien wil jij als bedrijfsleid...
Experten in Opleiding
Het belang van een betrouwbare opleidingspartner voor jouw kmo
Een betrouwbare opleidingspartner gaat verder dan jouw medewerkers opleiden. Hij denkt ...
Diversiteit en inclusie: 67% van de Belgische medewerkers wil er meer aandacht voor
Diversiteit en inclusie: 67% van de Belgische medewerkers wil er meer aandacht voor Vr...
Veiligheidsopleidingen: een opportuniteit voor jou als werkgever
In België mogen uitsluitend ‘bekwame personen’ risicovolle taken uitvoeren. Daarmee bed...
Schuilt er een recruiter in jou?
HR-dienstenleverancier Adecco gaat tijdens juli en augustus op zoek naar zo’n 100 recru...
Werken aan welzijn in kleine, concrete stappen die tot resultaten leiden
Talenten aantrekken en behouden staat erg hoog op de prioriteitenlijst bij kmo’s. Daphn...
Panelgesprek KMOinsider breakfast: Opleiding als bindmiddel
Tijdens de coronacrisis hebben werknemers tijd gehad om na te denken over hun jobinhoud...
Een veilige werkomgeving kan burn-out helpen voorkomen
Langdurige afwezigheid, en meer bepaald burn-out, hypothekeert de toekomst van tal van ...
Waarom en hoe Haviland softskills bij medewerkers traint
Haviland is een streekontwikkelingsintercommunale, actief in regio Halle-Vilvoorde, die...
Contactinformatie
-
GoodHabitz
-
Haverstraat 1
2000 Antwerpen -
+32 (0) 492 21 42 25