Wetgeving
Concurrentiebeding: wat je zéker moet weten
Wanneer je een overeenkomst opstelt, is het handig hierin een concurrentiebeding op te ...
Arbeids & Sociaal recht
WetgevingDoorwerken als zelfstandige na mijn 65ste. Is dat een goed idee?
We moeten allemaal langer werken. Maar wat als je dat ook écht wíl? KMOinsider onderzoc...
WetgevingIk heb buitenlandse werknemers. Hoe registreer ik ze?
Sinds 12 januari 2021 gelden er nieuwe regels voor buitenlandse werknemers. Wie beroep ...
Wat als ik een ontslagbrief naar een onjuist adres heb verstuurd?
Als je een werknemer ontslaat moet je dat doen via een aangetekende brief. Stuur je dez...
Iemand ontslaan op basis van ongepaste berichten op social media?
Op social media delen mensen snel hun ongenoegen en ongezouten mening. De grens tussen ...
Bedrijfswagen behouden tijdens langdurige ziekte?
Als je langer dan één maand ziek bent, ben je langdurig ziek. Maar mag je tijdens deze ...
Recht op vakantiegeld tijdens langdurige ziekte?
Wie werkt, bouwt vakantiedagen en recht op vakantiegeld op. Maar behoud je dat recht oo...
Verloning onder de loep: is er bij jou nog ruimte voor optimalisatie?
De tijd dat we na een drukke werkdag een handvol klinkende munten ontvingen? Die ligt a...
Welzijn op het werk: het jaarlijks actieplan
Als werkgever heb je wettelijke verplichtingen rond veiligheid, gezondheid en veilighei...
Een coronabesmetting op het werk kan erkend worden als arbeidsongeval. Preventie blijft prioriteit!
De stijgende coronacijfers zijn overduidelijk en de weer verstrengde maatregelen een lo...
Update over de coronamaatregelen van oktober met een focus op telewerk
De horeca moet weer zijn deuren sluiten, er is een avondklok ingesteld én telewerk is v...
Wetgeving
Wetgeving
Wat als je een werknemer moet laten gaan. Do’s & don’ts bij mogelijk ontslag.
Goede werknemers hou je liefst zo lang mogelijk in dienst. Maar soms beland je in e...
