Nele Descheemaecker

Chief Rebel Officer bij Muiterij.be BV

Nele Descheemaecker is leiderschapscoach en change-expert. Ze combineert 25 jaar directie-ervaring met doorbraak coaching en trainingen om leiders te begeleiden naar moedige, heldere en impactvolle keuzes.

Over mij

Ik ben Nele Descheemaecker, Chief Rebel Officer bij Muiterij.be.
Een scherpe denker met een warm hart, een rebelse ziel en een diepgewortelde passie voor menselijke groei in organisaties.
25 jaar lang werkte ik in internationale directiefuncties, vaak op momenten waarop het spannend werd: bij fusies, cultuurveranderingen, crisissituaties en strategische herstructureringen. Ik coördineerde de aanpak bij zware ongevallen en stond ook met mijn voeten in de modder in het buitenland om hulp te verlenen, de pers te woord te staan, leidde teams door chaos, en droeg tegelijk verantwoordelijkheid op groepsniveau.
Het leerde me: leiderschap is nooit alleen een rol. Het is een plek die je innerlijk moet durven innemen, niet alleen vanuit ego maar ook vanuit je authentieke zelf.

In de loop der jaren heb ik een krachtige toolbox opgebouwd die klassieke change expertise combineert met diepgaande kennis van menselijke dynamieken. Ik werk oa met Management Drives om drijfveren zichtbaar te maken in teams en leiderschap. Daarnaast ben ik opgeleid in systemisch werk, organisatieopstellingen, lichaamsgerichte coaching, taal- en mindsetinterventies (NLP) en trauma-geïnformeerde coaching.
Deze unieke combinatie maakt het mogelijk om niet alleen ‘wat’ er speelt te benoemen, maar ook ‘waarom’ het blijft terugkomen — en hoe het écht kan veranderen.

Ik ben academisch geschoold én ervaringsgericht gevormd. Ik geef ruimte aan zowel de strategische lijn als de menselijke onderstroom. In teamdynamiek zie ik snel waar de blokkades zitten. In leiders herken ik de oude patronen die hen vandaag nog hinderen. Ik werk intuïtief, analytisch en met humor en met respect voor de systemen waarin mensen functioneren en het doel van de organisatie.

Wat ik breng? Helderheid, stevigheid en een diepe rust die beweging mogelijk maakt.
Of het nu gaat over een leiderschapsdoorbraak, een gespannen team of een organisatie die weer richting zoekt: ik help het patroon te zien, het vertrouwen te herstellen en het vuur opnieuw aan te wakkeren.

Over mijn bedrijf

Mute with the status quo.
Dat is geen slogan, wel een uitnodiging. Om te breken met wat niet langer werkt.
Om als leider, team of organisatie terug te bewegen richting vertrouwen, helderheid en échte impact en financieel succes.

Muiterij.be is geen klassiek consultancybureau, maar een revolutie in leiderschap.
We zetten geen kant-en-klare modellen neer, maar begeleiden echte transformatie van binnenuit.
Onze aanpak is scherp, menselijk en systemisch.
We brengen leiders en teams in beweging, niet via oppervlakkige quick fixes, maar via moedige keuzes en diepere inzichten.

We begeleiden organisaties, teams en hun leiders in groeifases, spanningsvelden of heroriëntaties.
Altijd met oog voor wat zichtbaar is én voor de onderstroom die vaak bepaalt of verandering slaagt.

Onze trajecten rusten op drie pijlers: menselijkheid, helderheid en impact.
Vanuit jarenlange ervaring in change- en crisismanagement, en met een unieke mix aan methodes (oa. Management Drives, organisatieopstellingen, body-based coaching, NLP en trauma-geïnformeerd werken) creëren we beweging waar het vastzit.

Wat bieden we concreet?

– Individuele leiderschapstrajecten: kort of diepgaand, voor leiders in doorgroei, heroriëntatie of spanningsvolle situaties
– Team- en organisatiebegeleiding: bij cultuurverandering, fusies, herstructureringen of sluimerende conflicten
– Trainingen op maat: over communicatie, leiderschap, teamdynamiek en veerkracht
– Keynotes & inspiratiesessies: om verandering in gang te zetten, intern of op events
– Verankerde langetermijntrajecten: voor duurzame transformatie met impact op alle niveaus

Of je nu één leider wil versterken, een team terug op de rails wil krijgen of als organisatie het kompas kwijt bent : Wij brengen structuur, inzicht en verbinding. Niet vanuit controle, maar vanuit vertrouwen.

De resultaten? Meer betrokkenheid, minder frictie, snellere beslissingen en duurzame verandering die wél blijft plakken. 
En natuurlijk meetbaar: lagere turnover, hogere productiviteit en effectiever leiderschap.

Klaar om te muiten met de status quo? 
Boek geheel vrijblijvend een kennismakingsgesprek via https://muiterij.be/contact/

Updates van Nele

Geen nieuwsartikels gevonden

Contactinformatie

Stel een vraag
aan Nele

Vul het formulier in en krijg snel antwoord op uw vraag.
Bekijk de socials