Hou hou je het werk werkbaar of word je stressbestendig? Welke stappen kun je werknemers zélf zetten om het werk werkbaar te houden?
Wat kunnen werknemers zelf doen om het werk werkbaar te houden en zo op korte termijn hun stress aanzienlijk verlagen. Online trainingen, inhouse trainingen werkbaar werk of burn-outpreventie en coachings (zowel online als face to face) over werkbaar werk. De coachings voor zelfstandigen kunnen ook met de Vlaamse cheque waardoor je voor €10/u al persoonlijke begeleiding krijgt. Er zijn ook gratis webinars.en online trainingen (burn-out preventie & de kritische ik verjagen)
Michel Piedfort focust al jaren op werkbaar werk want zo houden we het werk vol tot aan ons pensioen. Met meer dan 7 jaar ervaring en als erkend begeleider weet hij precies hoe je dit doet. Hij is 53 jaar en studeerde handelswetenschappen in Brussel. Daarna werkte hij zowel als werknemer, leidinggevende en zaakvoerder.
Totaal onbekend bij zelfstandigen, de werkbaarheidscheque. De overheid voorziet tot 7 uur persoonlijke begeleiding voor zelfstandigen die hun werk meer werkbaar willen ...
Met de burn-outpreventie online training van Algida zorg jij er voor dat jezelf of je medewerkers uit burn-out blijven of rapper herstellen. De training is gratis. In video's...
Gratis webinar voor HR en leidinggevenden. Wat is werkstress? Hoe herken je stress...
Hoe kun je bij je medewerkers werkstress herkennen en wat kun je er tegen doen als...
De Online Open Coffee is een...
Beter slapen, meer tijd voor leuke dingen voor jou en je gezin. Hoe tof is het als...
Onder welke statuten kun je als freelancer werken? Wat zijn de verschillen van de...
Beter slapen, meer tijd voor leuke dingen voor jou en je gezin. Hoe tof is het als...
Hoe herken je burn-out? Waarom merken we amper dat we richting burn-out gaan? In dit...
Hoe kun je inschatten of je werknemers in burn-out bijna klaar zijn om terug te...
Wat zet je in je burn-out preventie plan? Hoe vermijd je burn-out herval en zorg jij...
Wat zet je in een burn-out preventieplan? Hoe vermijd je dat werknemers uitvallen...
Wat zet je in een
Hoe zorg jij er als HR, leidinggevende of werkgever voor dat je medewerkers...
